金科股份新一届董事会成员亮相 平均年龄不到41岁

金科股份新一届董事会成员亮相。1月13日晚间公司发布公告称，经大股东金科控股提名，周达、刘静、杨程钧三人作为第十一届董事会非独立董事候选人，二股东广东弘敏企业管理咨询有限公司(代表红星家具集团)提名杨柳一人作为新董事候选人，三名独立董事候选人朱宁、王文、胡耘通则全部由金科控股提名。

值得注意的是，金科股份现任董事长蒋思海以及董事总裁喻林强并不在新一届董事会候选人之列。根据内部消息，二人将继续留任公司担任其它重要职务。过去三年，公司在二人带领下实现了跨越式发展，销售规模从2017年的658亿元攀升到2020年的2233亿元，归母净利润从18.26亿元提升至2020年前三季度的44.37亿元，并为上市公司规范治理、股东结构优化、战略资本规划、人才体系建设等方面作出了卓越贡献。

在新董事候选人(不含职工代表董事)中，除刘静外，全部为“新面孔”，且更趋年轻化。其中，“80后”后共5人，占比71.4%；“70”后2人，占28.6%。平均年龄不到41岁，其中最年轻的候选人仅35岁。

根据简历和排位顺序，1981年出生的周达有望出任金科股份新一任董事长。周达2007年加入金科后，历任公司董事长办公室经理、发展部副总监、总裁办公室主任、华北区域和华东区域公司董事长助理、重庆区域公司副总经理兼任涪陵公司总经理、公司经营管理中心总经理等职务，现任重庆区域公司总经理。曾连续多年参与公司制度和组织的顶层设计，并组织拟定了《金科股份跨越式大发展战略总体实施方案》。

1977年出生的杨程钧有望出任公司新总裁。杨程钧自2001年加入金科后，历任涪陵公司总经理、成都公司总经理、北京公司总经理，现任云广区域公司董事长兼总经理，各项业绩指标名列集团前列。

据了解，上述二人均为公司内部培养人才，均是过去三年公司跨越式发展过程中的中坚力量，同时也深度参与了“2021-2025年高质量发展战略规划”的论证和制定过程。按照金科股份新五年战略规划，金科将坚持“四位一体、生态协同”的高质量发展战略：即精耕地产主业，做强智慧服务，做优科技产业，做实商旅康养，在此基础上进一步整合产业链生态圈；力争在2025年冲击4500亿元奋斗，年复合增长率15%以上，并力争冲击更高目标。

（文章来源：中国证券网）