人瑞人才(06919.HK)发布公告，根据初步审阅集团截至2020年12月31日止财政年度(“2020年财政年度”)的未经审核综合管理账目及管理层根据董事会目前可得资料而作出的估计，集团预期(i)于2020年财政年度将录得的收益较2019年同期的收益(经审核)增长约20%至30%，及(ii)2020年财政年度纯利约为人民币1.60亿元至人民币1.75亿元，相比之下2019年同期的净亏损(经审核)约为人民币7.798亿元，主要由于(i)股份于2019年12月在联交所上市后，由若干首次公开发售前投资者所持有的优先股转换为公司普通股后，在2020年财政年度并无产生复合金融工具公平值亏损；及(ii)凭借COVID-19疫情于2020年财政年度下半年的影响逐渐减退，集团的业务已得到改善。2020年财政年度下半年，来自灵活用工服务所得收益增加，因为集团已调配予客户的灵活用工雇员数目持续增加，而来自专业招聘所得收益亦增加，因为客户有更大招聘需求。集团于2020年财政年度下半年的毛利率相较上半年亦有所提高。
上述估计的2020年财政年度纯利较2019年同期的经调整纯利约人民币1.343亿元增加约20%至30%，主要是由于上述集团业务改善，导致收益增加。
（文章来源：格隆汇）
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