人民银行南昌中心支行党委采取常态化措施落实中央八项规定精神

人民银行南昌中心支行党委持之以恒严格落实中央八项规定及其实施细则有关文件精神，常态化开展贯彻落实中央八项规定精神自查整改工作，强化措施，狠抓落实，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

一是健全工作机制，统筹安排部署。建立党委书记任组长，班子成员各负其责，8个主要部门组成工作专班，各级党组织负责人组织落实的领导机制和工作责任制，强化主体责任，形成层层传导压力、人人落实责任的有效链条。组织贯彻落实八项规定精神教育培训，开展专题授课，纳入各类推荐评选重要内容，全面增强贯彻落实中央八项规定精神的主动性、自觉性，形成上下联动、全员参与的工作格局。

二是细化目标任务，压实责任担当。明确全省人民银行系统各级党组织和全体干部职工如实排查自身情况，实现排查对象全覆盖。明确加强党的政治建设、强化作风建设、领导干部带头贯彻执行情况、反对形式主义、党风廉政建设五类问题的自查，做到排查内容全覆盖。明确聚焦改进调查研究、公务接待、办公用房、问题整改、严格廉洁自律行为等突出问题进行精准排查，摸清总体情况，查清实际数，关注增减趋势。

三是坚持严督实导，做到敢查敢纠。树立“带着问题去、发现新问题、针对问题查、盯着问题改”的工作思路，对照实施细则、自查清单，通过摸情况、强沟通、持续督等方式，逐一比对核查。加大相关预算账户监控力度，重点关注落实中央八项规定精神和“过紧日子”情况，对涉及会议培训、公务接待、公务用车等费用的报账凭据，逐笔检查核对，做到全覆盖无死角。编制《落实中央八项规定精神规范手册》，整理出12个类别100 条纪律红线，引导各级领导干部以案为诫、防微杜渐。

四是聚焦常态长效，筑牢制度基础。着力加强调查研究，制定规范领导干部调研“16条措施”，精简陪同人员，切实改进文风，注重提高调研实效。聚焦加强会议组织管理，创设会议预定管理系统，实行前置审核，严控规模规格，严肃会风会纪。制定持续解决困扰基层的形式主义问题“27条措施”，集中整治形式主义，确保总行决策部署有效贯彻落实。持续规范公务接待管理，制定制止餐饮浪费“13条措施”，将厉行节约、反对浪费贯穿履职全过程。

（马慜 ）