诺德股份推股权激励计划 设置铜箔业务高业绩考核门槛

诺德股份2月1日晚披露了2021年股票期权激励计划草案。

根据该草案，公司拟向董事、高级管理人员、中层管理人员及技术、业务骨干等133人授予3000万份股票期权，约占公司股本总额的2.15%。其中，首次授予2850万份，首次授予的股票期权行权价为7.55元/份。公司2月1日收盘价为10.03元/股。

诺德股份此次激励计划授予的股票期权行权期的相应考核年度为2021年至2023年三个会计年度，每个会计年度考核一次。

值得一提的是，公司业绩考核的净利润指标，以子公司青海电子的业绩为口径，而非上市公司主体。公司称，主要是因为公司的铜箔业务集中于该子公司体内，并且铜箔业务收入是公司传统的主营业务收入，占目前公司总收入的80%以上。

考核目标为，青海电子(即公司铜箔业务板块)2021年净利润达到3.03亿元，2022年、2023年铜箔业务净利润复合增长达到30%。

据公告，公司铜箔业务净利润2018年度为8760.46万元，2019年度净利润为5071.13万元，2020年1月-9月净利润为-3891.9万元。

资料显示，诺德股份主要从事电解铜箔的研发、生产和销售，产品主要应用于锂电池生产制造。目前公司整体订单排产已满，产品价格随行就市。

诺德股份行业地位显着、技术实力突出，在锂电池用铜箔领域居领先优势。在国内，公司已与宁德时代、比亚迪、国轩高科、亿纬锂能、天津力神、中航锂电等国内大而强的动力电池企业建立了持续稳定的合作关系；在国外，公司也与LG化学、SK等国际知名电池厂商及终端客户建立了业务合作关系。

（文章来源：中国证券网）