2月3日晚上，网传德勤北京一组的一名员工将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报了4年工作期间各种不合规的人和事。根据PPT资料，举报人分别以自己举报和转述他人举报的方式，举报了德勤在多家上市公司审计过程中的违规行为，其中，著名教育公司红黄蓝占了8页内容。
举报文件中提到，在2017年6月19日-2017年6月23日期间，德勤审计红黄蓝教育公司时，审计项目成员张曌末在审计现场并未分配并复核抽凭工作，随后，举报人在抽凭过程中发现先前许多底稿中的日期和金额与实际凭证不一致，在询问项目成员张曌末后，得到的回复是：“不用那么仔细，随便填填就行”。举报人再次询问，如果金额对不上怎么办？张曌末回复直接打Y(相符)就行，并表示之前自己很多底稿中的抽凭工作的日期和金额都是随便填写胡乱编造的。
举报人还强调，此后张曌末曾教唆其将底稿中多处“凭证信息是否相符”栏目全部填“Y”(即：全部相符，而实际并未执行该抽凭程序)，并乱填凭证编号，以及多处金额不符全部填写相符。在PPT后，举报人附上了详细的聊天记录等证明。
而在举报人转述已离职前同事的举报内容中，主要提到了两点内容：
红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销，比如：大量管理层出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。德勤经理即合伙人在前一年的审计中发现了这一问题，但在接下来的上市审计中却将这项内容识别为不重要且低风险科目，只是进行简单的复核。审计完全流于形式，对投资人及股东极其不负责。
红黄蓝项目合伙人单莉莉收受红黄蓝价值几万元的美容卡，并在第二年的红黄蓝项目上涨审计费，请德勤帮忙掩盖红黄蓝的一些问题。
针对第一条内容，凤凰网财经查阅红黄蓝年报发现，2016年，红黄蓝的市场、销售、管理费用合计934.6万美元，而2017年，这个数字是2019.2万美元，增长幅度为116%。对此，每日经济新闻的一篇报道中曾经提到，红黄蓝当时曾解释费用的上涨主要是针对直营园员工和加盟园监督队伍的补贴得到了上升。
针对第二条内容，凤凰网财经查阅了红黄蓝2017-2019年的年报，发现，2016年，红黄蓝支付德勤的审计费用是24万美元，2017年这个数字突然暴涨至152万美元，2018年为133.2万美元，2019年为120.1万美元。而2020年，最新消息显示，红黄蓝的审计所从德勤换成了毕马威。
据凤凰网财经查询发现，目前，红黄蓝主要高管及董事为其创始人史燕来和曹赤民，二人1999年合力创办红黄蓝亲子园，2001年又一起创立北京红黄蓝儿童潜能教育娱乐有限公司，2003年创办红黄蓝幼儿园。
针对该举报PPT的真实性，以及涉及红黄蓝违规的审计事项，凤凰网财经多次尝试联系其工作人员，但截止发稿前，其电话一直处于无人接听状态。
（文章来源：凤凰网财经）
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