腾讯又发股票了。
据界面新闻报道，腾讯今年的年终奖激励在今天公布：对做出特别贡献的员工授予一笔同心同行奖(100股的一次性激励)，解禁期为一年。
根据2月8日腾讯股票的收盘价736.5港元计算，100股腾讯股票目前价值为73650港元(约合61337元人民币)。
业绩亮眼，发钱不手软
据中新经纬报道，这笔奖励并非针对全员，而是对做出特别贡献的员工进行授予，为100股的一次性激励。至于有多少人能领取到奖励，腾讯方面并未透露细节。不过据界面新闻报道，一些入职未满一年的员工也拿到了这份奖励，甚至去年12月入职的员工也收到了通知。有员工表示“阳光普照了100股，真香”。
不少收到奖励的腾讯员工甚至忍不住在不同平台“炫耀”，甚至直呼：“小马哥，yyds(永远的神)”、“愿意为小马哥拼命”、“比发手机强多了”。
据腾讯内部人士透露，腾讯此次发放奖金激励，是因为在2020年疫情的严峻考验下，公司员工积极投身于科技战疫，助力各行业加速数字化转型，促进经济复苏，坚定践行“用户为本，科技向善”的理念。因此，公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖(100股的一次性激励)，以感谢大家的辛勤努力和付出，并期待大家与公司共同成长，迈向远方。
腾讯的豪爽离不开去年亮眼的业绩。虽然年报尚未公布，但根据去年发布的三季报，2020年前三季度，腾讯实现营收3484亿元，同比增长28.31%；实现净利润1005亿元，同比大增40.18%。
随着业绩大增，腾讯股价也在去年从年初的374.553元大涨至现在的736.5元，涨幅达到96.63%，近乎翻倍。
腾讯此前也多次给员工发股票
给员工发放股票奖励对于腾讯来说并非首次。
在2016年末的时候，董事会主席兼CEO马化腾曾宣布，将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。那一次授予的股票总价值约达17亿港元(约15亿人民币)。按照当时的股价跟汇率计算，每位员工获得的腾讯股票总价值超6万港币，约人民币5万元。
2017年7月，腾讯发行合计约1787万股新股，奖励10800名员工，占其当时员工规模的34%。
除了集团的普惠式赠股外，腾讯内部各部门也常发阳光普照奖励。
2019年年末，腾讯云提前完成100亿的营收目标，公司为所有相关人员都颁发了一台iPhone11 Pro作为奖励。在930变革两周年之际，腾讯PCG (平台与内容事业群)的员工也人手获得一台价值16999元的华为折叠屏手机Mate Xs。
快手人手100股？
打算给员工发股票的互联网大厂不只有腾讯。
据财经网援引多位快手内部人士透露的消息，这家刚刚在港股上市的短视频巨头给每位正式员工准备了100股股票的“阳光普照奖”。
上周五刚刚登录港股的快手，上市当天股价就从115港元暴涨至300港元，涨幅高达160.87%。根据今天最新的收盘价303港元，快手此次计划给员工奖励的100股股票对应价值为30300港元(约合25234元人民币)。
截至发稿，快手官方对“阳光普照奖”的消息暂未回应。
华为股票分红超400亿
据第一财经报道，在上周举行的华为市场大会上，华为确定了2020年的股票分红，预计每股1.86元。目前华为总股数超过200亿股，这意味着此次华为分红额度超过400亿元。如果以2019年的员工持股人数104572人计算，此次分红将让持股员工人均获得超过38万元的收入。
据界面新闻报道，华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股，越往后数额可能越可观。
一位华为中层持股员工在接受界面新闻采访时表示：“公司在遭遇制裁后，原以为今年分红会在每股1.5元以下，没有想到最终定价达1.86元，我自己还是感到满意。”
持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。2019年，华为全年工资、薪金和福利支出高达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均为69.5万元。
华为董事会首席秘书江西生此前在接受第一财经记者采访时表示，华为股权分配计划不是一个利润分享计划，而是一个股权计划。“公司的利润完全由持股员工享有，也可以不分配，也可以分配一些，也可以留一些用于以后年度发展。如果华为亏损，股票价值就会降低。”
华为董秘江西生也曾表示持股员工并非没有风险。公司的发展与员工的收入在一定程度上捆绑，参与投资的员工每年可以参与利润分配；但如果公司出现亏损，股票的价值也会降低，持股员工也要承担相应的减值风险。
（文章来源：每日经济新闻）
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