国光股份拟向224人推股权激励计划

2月24日晚间，国光股份发布了2021年限制性股票激励计划(草案)(以下简称“激励计划”)，拟向224位激励对象授予限制性股票610.69万股，授予价格为5.54元/股，业绩考核目标为以2020年的营业收入为基数，公司2021年至2023年的营业收入增长比例分别不低于17%、37%、60%，彰显公司长期发展信心。

公司董事会秘书何颉在接受《证券日报》记者采访时表示：“公司根据激励计划制定了严谨的业绩考核指标，将公司重点工作任务及指标纳入员工绩效考核，逐级落实到岗到人。另一方面，公司加强资源配置，加大市场宣传和市场推广力度。在原有约200台车辆的基础上新购置70台，以便提升技术服务和技术营销工作效率和服务能力，同时公司还加大人力资源的配置力度，有计划地解决人员有限的问题，进一步覆盖空白市场和空白作物。”上海立信会计金融学院孙文华博士在接受《证券日报》记者采访时建议，“在国家全面推进乡村振兴的这个时机，国光股份作为农资行业龙头企业，更应该聚焦主要力量用于研发创新，提升企业核心竞争力。在业绩考核目标的设置上还应该考虑到利润率、回款率等配套指标的增长情况。”

资料显示，国光股份主要从事植物生长调节剂、杀菌剂为主的农药制剂和水溶性肥料的研发、生产和销售业务，公司主营农药、肥料两大产品，二者的营收占比为3:1左右。目前，公司已成长为国内植物生长调节剂登记产品最多、植物生长调节剂制剂销售额最大的上市企业。重庆文理学院教授赵立军在接受《证券日报》记者采访时表示：“我国农药和肥料的市场规模巨大，尤其2021年中央一号文件提出要全面推进乡村振兴，未来三到五年农药和肥料市场有望得到长足发展，在‘减肥减药’的土地保护政策下有望助推新型生物农药和环境友好型肥料发展成为主流。”

值得注意的是，2020年8月，国光股份完成可转换债券发行募资3.2亿元用于年产2.2万吨高效、安全、环境友好型制剂生产线搬迁技改项目、年产5万吨水溶肥料(专用肥)生产线搬迁技改项目等，将有助于公司继续丰富植物生长调节剂制剂产品的品类和产能，进而巩固和提升公司在行业的龙头地位。同年9月，公司在重庆万盛投资建设的年产3.5万吨原药及中间体合成生产项目，有利于完善公司的产业链，提高公司原药自给能力，为公司制剂产品生产、控制产品生产成本提供更加有利的条件。

对于当前时间节点推出激励计划，国光股份作何考虑？何颉告诉记者，“一方面是公司募投项目产能释放在即，有助于调动员工积极性，扩大市场销售；另一方面是有利于结合年度业绩考核指标，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干的积极性，提升公司发展的内生动力。”鉴于2018年公司实施的激励计划起到了较好的激励作用，并且考虑到当前公司股价相对较低，此时实施激励计划也能为员工带来更多的长远收益，从而进一步稳定和激励核心团队，也能为公司长远稳健发展提供人才动力。

近日，国光股份发布的业绩快报显示，公司2020年全年实现营业收入11.6亿元，同比增长14.37%。公司表示，2020年，虽然受新冠肺炎疫情一定程度的影响，但公司坚持调节剂、调控技术、调控套餐的“三调”定位，坚持突出技术服务的核心作用，同时，重构全资收购的重庆依尔双丰科技有限公司的营销渠道，全年营业收入实现了较明显增长。

（文章来源：证券日报）