新经济公司灵活用工需求激增 人瑞人才2020年经营利润增长近七成

中国最大的灵活用工服务供应商人瑞人才科技控股有限公司(以下简称人瑞人才)日前公布上年年度业绩。截至2020年12月31日，公司2020年总收入28.3亿元，同比增长23.7%；经营利润1.99亿元，同比增长67.9%；经调整净利润约1.83亿元，同比增长36.5%；经调整净利润率由2019年同期的5.9%提升至约6.5%。

根据年报信息，截至2020年12月31日，灵活用工在岗人数达35762人，较2019年同期同比增长约42.4%。按2020年12月31日所聘用的灵活用工人数，公司在所有灵活用工服务提供商中排名第一，市场份额约为2.3%。

对此，人瑞人才创始人兼CEO张建国解释，作为人力资源服务行业，这块完全垄断的形态是比较少的，包括在国际上的一些头部企业，大概的市占率也能到20%左右，这个已经是比较高了。

而其中，新经济领域灵活用工的需求对人瑞人才业绩贡献占据主要地位。截至2020年12月31日，公司来自新经济行业客户的收入占整收入的88.9%，其中，独角兽企业贡献了约50.4%的收入。

人瑞人才创始人兼CEO张建国表示，人瑞人才在五个领域里和头部知名的公司有很好的合作，包括医疗服务、在线教育、社区电商、互联网支付传统的互联网巨头、以及新能源汽车等产业。其中去年下半年增长最快的是社区电商板块，具体岗位包括一线地推、客服类等。

在中国灵活用工行业的快速增长以及中国政府对稳就业的重视之大环境下，公司仍看好2021年的行业前景。IMF预期2021年中国GDP实际增速约为8.1%，而2021年中国灵活用工市场的年度增长率预计20.6%。

今年以来传统制造业也面临招工难的现状，但张建国对证券时报记者表示，目前还尚未涉及该领域，虽然需求体量大，但是服务市场的相对比较混乱，人瑞人才还是聚焦在体现专业性价值比较明显的领域，目前在制造业领域重点关注一些高端装备制造企业，如高科技制造业的开发人员或是机器人操作的高级技工，有提供相关服务。

（文章来源：证券时报）