幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

财经
2021
04/14
14:31
亚设网
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幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

红黄蓝又出事了!

4月12日晚8时许,网络流传疑似红黄蓝幼儿园工作人员让男童闻其脚的照片。

4月14日,有微博用户发布文章称,其孩子在江西红黄蓝瑞金加盟园上学时,被老师疑似“猥亵”。

消息曝光后,很快冲上热搜。

幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

随后红黄蓝教育机构发布情况说明称:“经初步调查,涉事老师为园所助教刘某,当日在陪孩子进入游戏区活动时,让个别孩子闻了他的脚。”红黄蓝称,“经调取监控录像和向在场其他教师了解情况,此行为发生在玩耍嬉戏过程中,目前尚未发现强迫、虐童或猥亵行为。”其称该教师的不当行为已严重违反园所教师日常行为规范,总部已责成园所对其进行辞退处理。

据了解,该教师让幼儿闻脚并拍下照片,公然发到朋友圈中,并配文写道“从小培养m”。

据悉,该男子已被刑拘7天。虽然涉事教师被刑拘,但是对此事的探讨却不能结束。究竟什么样的人才能有资格从事幼教?幼教行业的准入门槛是什么?作为上市公司的红黄蓝教育集团,在招聘、用人,以及内部管理中,又有哪些漏洞?

对于这些问题,红黄蓝方面并未回复《商学院》记者的采访。

红黄蓝幼师晒男童闻脚照,爆料者非常气愤

4月12日,据网友@穿短裤的情人爆料,江西瑞金红黄蓝幼儿园的一名男幼师疑似猥亵幼童。

该男子在朋友圈发布了三张男童闻大人脚的照片,配文为“从小培养m”,并在留言区称“你品你细品”、“已经屏蔽家长领导了”。

幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

报料人非常气愤,并发文称“有种不要屏蔽家长领导,身为一个幼师不是让你做这种下三滥的事情的!”

微博发出后引发网友大量关注。

该博主则称已通过微信在江西瑞金派出所处报警。

而根据爆料者提供的朋友圈截图,该男子疑似江西瑞金红黄蓝幼儿园工作人员。

4月13日,因为爆料微博被大量转发、评论,该博主表示有些害怕,并将爆料微博设置为“仅自己可见”。

不少网友纷纷留言支持“别怕,你没做错!”“你没做错,你很棒!”

13日上午,封面新闻记者联系到报料者本人,对方告诉记者,已经看到了瑞金市教科体局的连夜回应,“我后续也有一直跟进。”

报料人透露,其爆料的男生“是我朋友的网友,朋友看到后发给我的。曝光之后,那个男生把那条朋友圈删了。”关于报警,报料人表示“是我朋友报的警,后来事情发酵了就一直有警方和教育局联系他。”

紧急回应

瑞金市教科体局

瑞金市教科体局官方微博于4月12日晚11时左右发布消息:我局关注到有网友反映红黄蓝幼儿园教师情况,第一时间成立调查组,对涉事的红黄蓝幼儿园和该名教师迅速开展调查。该教师今晚(4月12日)已被停职接受调查。如情况属实,将对涉事幼儿园和教师依法依规从严查处,绝不姑息!事件正在调查中,调查结果将第一时间公布。

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瑞金市委宣传部

2021年4月12日,一名网友在新浪微博爆料一男子在朋友圈发布了三张男童疑似闻大人脚的照片,引发网民关注。

事件发生后,瑞金市委、市政府高度重视,第一时间成立由公安、教育等部门组成的联合调查组开展调查。经调查,涉事人刘某系民办教育机构瑞金市红黄蓝城东幼儿园的一名聘用人员。4月12日上午10:00左右,班级幼儿分区域开展活动,刘某脱鞋进入“娃娃家”活动区域,有小朋友说他脚臭,刘某先低头闻了自己的脚,然后抬起脚让小朋友闻,并用手机拍照发朋友圈,经网民转发后,给社会造成了严重的不良影响。

目前,市教科体局已责成红黄蓝城东幼儿园解聘刘某;对红黄蓝城东幼儿园限期整顿并予以警告、2021年度年检不合格的处罚;约谈红黄蓝城东幼儿园负责人并责令作出深刻检查。公安机关依法对刘某处以行政拘留七日的处罚。下一步,我市将对此事件举一反三,认真吸取教训,在全市开展大排查大整顿。

瑞金市红黄蓝幼儿园事件联合调查组

2021年4月13日

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幼儿园:已报警,已辞退

瑞金市红黄蓝城东幼儿园发布情况说明:关于昨晚微博用户发布疑似我园工作人员猥亵男童的内容,我园高度重视,第一时间对事件进行了核实并报警。经调查,涉事老师为园所助教刘某,当日在陪孩子进入区域活动时,让个别孩子闻了他的脚。经调取监控录像和向在场其他教师了解情况,此行为发生在玩耍嬉戏过程中,目前尚未发现强迫、虐童或猥亵行为。该教师的不当行为已严重违反园所教师日常行为规范。且经网络传播后,造成了恶劣影响。园所已将其辞退。我们正全力配合公安机关的调查取证工作,并根据调查结论对相关人员作出严肃处理。

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当事男童母亲:整个人都懵了

4月13日下午,当事男童母亲独家回应极目新闻记者称,12日晚9时许,幼儿园园长曾打电话表示想要见一面,并称孩子在做游戏时闻了老师的脚,当时她还大度的说“这只是个小事,不用为难老师”。

然而,就在她丈夫前往学校的途中,有朋友给她发来了涉事老师的朋友圈截图,当时她整个人都懵了。

幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

“一开始我压根不知道,那名老师写的那句话究竟是什么意思。”男童母亲告诉极目新闻记者,看到了对方的朋友圈截图后,她就开始在网上搜索,结果越搜越气。当时,她立刻给丈夫打了电话,叮嘱“这个面不见了”。

意识到情况比想象中更加严重,从昨天晚上开始,她就开始尝试询问儿子,究竟发生了什么,“孩子毕竟只有3岁半,讲不清到底是什么情况。”陈女士说。

在陈女士印象中,她和涉事的男性幼师曾见过3次面,整体感觉是,对方很喜欢她的儿子,每次见面都会和她提起,孩子很聪明、情商很高。她的儿子也十分喜欢学校的老师们,但她万万没有想到,对方竟会做出那样的事情。

陈女士告诉极目新闻记者,此前她和丈夫都在外地打工,今年才刚回家不久,目前他们就这一个孩子,一直是由奶奶在带。当初给孩子选择幼儿园的时候,孩子的奶奶也是想着贵一些的幼儿园会靠谱一些,在红黄蓝幼儿园,每半年的学费接近6000元,这比当地其他幼儿园要高出一截。

目前,陈女士已经向警方报案,并联系了当地教育局,“我们现在也在等待调查结果。”

红黄蓝已不是第一次被曝出问题

2017年11月22日晚开始,有十余名幼儿家长反映朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)国际小二班的幼儿遭遇老师扎针、喂不明白色药片,并提供孩子身上多个针眼的照片。

2017年11月26日,北京警方就该幼儿园幼儿疑似遭针扎、被喂药一事进行了通报,涉嫌虐童的幼儿园教师刘某被刑拘。警方通报对“群体猥亵幼童”、 “喂白色药片”、 “爷爷医生,叔叔医生”等谣言进行了辟谣, 编造“老虎团”人员集体猥亵幼儿虚假信息的刘某被警方行政拘留。11月29日,红黄蓝教育机构针对红黄蓝新天地幼儿园事件发布道歉信。5月29日,红黄蓝教育宣布成立安全管理委员会,建立集团首席安全员和各层级的第一安全责任人制度。

2018年5月,北京红黄蓝幼儿园虐童一案,检察机关已向法院提起公诉。2018年12月26日上午,朝阳区人民法院依法对被告人刘亚男虐待被看护人案公开宣判,法院经审理查明,被告人刘在所任职的班级内,使用针状物先后扎4名幼童,经刑事科学技术鉴定,上述幼童所受损伤均不构成轻微伤。朝阳法院认为,幼儿是祖国的未来,是需要特殊保护的群体,其合法权益不容侵犯。以虐待被看护人罪一审判处刘亚男有期徒刑一年六个月,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起五年内从事未成年人看护教育工作。

2019年6月11日,北京市第三中级人民法院对本案作出二审宣判,裁定驳回刘某上诉,维持原判。刘某因犯虐待被看护人罪获刑1年6个月,并被责令5年内禁止从事未成年人看护教育工作。

从本次事件的评论中看来,不少网友对上述事件记忆尤新。

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幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

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财报曾称:“不能保证老师一直遵守安全规范”

翻阅红黄蓝2019年度财报可以发现,在财报第42页关于“我们的品牌形象,市场与招生”中“保险与安全”方面,红黄蓝表示,尽力为在教育机构内的孩子提供一个安全环境。

幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

图源:红黄蓝教育2019年度财报

接着,红黄蓝方面又表示他们“并不能保证孩子不受到老师的伤害”。

“然而,我们的老师可能不会一直遵守我们的安全手册与标准,老师的任何不端行为可能会导致孩子在我们的教育机构内受到伤害。”年报以2017年11月发生在红黄蓝北京新天地幼儿园的案件为例。

幼师让男童闻脚 疑似猥亵!红黄蓝又出事!财报曾称“不能保证老师遵守安全规范”

图源:红黄蓝教育2019年度财报

红黄蓝教育官网显示,幼儿教师的招聘条件为学前教育及相关专业,热爱幼教事业,语言沟通能力强,有亲和力,形象气质佳,有相关工作经验优先。

报告中还提到,此事发生后,公司设置了更严格的教师招聘条件,例如增加教师培训、提高教师待遇,以及对于老师更严格地管控等。

“国内所有直营幼儿园目前都装有视频监控系统”。红黄蓝教育希望以此能提高机构内的安全性与透明度。

中国首家学前教育上市公司,上市4年暴跌156%

财报显示,红黄蓝的营业收入包括学费收入、加盟费收入、培训费收入、特许权费收入和教育相关产品销售收入五大类。

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图源:红黄蓝教育2019年度财报

据公开报道,2017年,红黄蓝在全国拥有300多家幼教机构,其中直营幼儿园的数量为110家。照此计算,4年前,红黄蓝教育加盟园的比例已超过60%。

当时,红黄蓝四类城市(即地级市)的加盟费为80万元,且每年都会上调,其中仅特许连锁费一项就达45万元;省会城市或者一线城市的加盟费更贵。之后,加盟商每年还要缴纳至少7万元的品牌使用费。

加盟商管理运营的模式有利于公司以更少的投入实现快速扩张。但与此同时,加盟商的管理难度也远胜于直营。2017年底,继北京新天地幼儿园被曝虐童事件后,红黄蓝教育迫于舆论压力宣布暂停加盟业务的扩张。

2019年,红黄蓝表示未来将专注于五个业务领域以驱动增长:亲子园,直营幼儿园,向第三方幼儿园运营商提供的服务,0-3岁儿童教育以及包括素质教育在内的其他新举措。

此外,普惠性幼儿园政策的出台更是对红黄蓝的业务造成极大冲击。

2019年1月,国务院办公厅印发《关于开展城镇小区配套幼儿园治理工作的通知》,指出小区配套幼儿园应当由教育行政部门办成公办园或委托办成普惠性民办园,不得办成营利性幼儿园;对已经开办的营利性幼儿园,将在2019年9月底前完成相关手续。

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教育部曾表示,在2020年力争普惠性幼儿园占比达到80%以上。为了践行该政策,红黄蓝宣布对下属幼儿园业务进行调整,部分直营幼儿园已经转变为普惠性幼儿园。

红黄蓝的利润空间被进一步压缩。数据显示,成立于1998年的红黄蓝,在全国300多个城市拥有1300余家亲子园和500家幼儿园,已发展成为“中国学前教育领导品牌”,并且在2017年9月成为中国第一家独立上市的学前教育公司。当年10月,股价一度攀升到31.8美元/股的高位。

而该事件发生后,截止4月13日凌晨4点,红黄蓝股价报收2.88美元/股收盘,相较于发行价18.5美元,跌幅极为明显,当前市值7944.87万美元。

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(文章来源:商学院)

THE END
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