“只要我们还处在电子时代,就离不开这块板。”对于PCB(印制电路板)、覆铜板的前景,生益科技董事长刘述峰相当看好。他对上海证券报记者表示,5G时代来临,智能网联汽车等新业态的爆发式发展,将给这个产业插上加速发展的翅膀,市场增量巨大。
上述判断可靠性如何?来看看生益科技在行业的地位——目前中国电路板产业占了全球产能的一半,生益科技则是国内覆铜板产业第一;作为A股电子五朵金花之一,生益科技自1998年上市以来,用22年时光画出了一道高成长曲线。随着产业链加速向中国转移,生益科技进入了高质量发展的黄金时代。
一代材料决定一代产品
走进生益科技总部,青苔点缀的水泥台阶、油漆斑驳的会议桌、谦逊有活力的董事长……在半导体产能紧张、全球缺芯态势下,生益科技不仅忙着扩产,更忙着抢占更高端的产品市场。
“一代材料决定一代产品,覆铜板正是一代代电子产品的关键性基础材料。”提到公司主业——覆铜板,刘述峰表示,未来电子产业的发展由材料决定。
“5G天线就充分证明了材料的重要性。”对于电子材料的地位,刘述峰举了个例子,5G天线要用到高速高频电路板,其中一种材料的难点是将氟树脂材料、铜箔等压成一张板,既要解决材料之间的粘合,又要解决连接、钻孔难题,是一项复杂的技术。
“2019年全球覆铜板产业规模约120亿美元,上层是约600亿美元的PCB产业,二者支撑了约2.2万亿美元规模的电子产业。”对于生益科技在电子产业链所处的位置,刘述峰提供了一组数据。
生益科技的主业是覆铜板,其控股子公司生益电子则主要生产PCB。电路板被电子业界称为电子工业之母。但在刘述峰看来,无论是这种类比还是市场规模指标,都不足以描述覆铜板和电路板产业的重要性,新的技术和需求,赋予PCB行业越来越高的技术含量。
“要正确理解产业及其重要性,预测其未来,就必须回归‘电子互联与封装’这个产业概念本身。”刘述峰强调,生产一个电子产品,首先要将芯片和元器件在一块PCB上进行互连并封装成一个完整系统,从而形成一个元器件,这就是互联与封装。“从这个角度看,只要我们还处在电子时代,就离不开这块板。”
让刘述峰欣喜的是,近年来,越来越多国内整机商更加愿意尝试采用国产材料,国产替代大门真正打开了,生益科技由此进入高质量发展的黄金时代。“我现在一项最重要的工作,是给生益科技发掘国产材料,推动供应链多元化。”刘述峰笑着说。
中国PCB将领衔全球
为什么说生益科技进入了高质量发展的黄金时代?刘述峰说:“这不是一句空话,背后的逻辑是客观的市场竞争、全球半导体产业加快向中国转移的大趋势。”
“中国电路板产业将领衔全球。”对于产业前景,刘述峰信心满满,在强大的产业规模、技术进步、成本价格优势下,中国对全球订单的吸纳能力会更强,全球PCB产业会加速转移到中国。
记者注意到,正是看到市场需求的持续增长,不少中国覆铜板、电路板公司都在近期披露了扩产计划。生益科技1月23日披露,公司董事会同意投资建设常熟生益科技有限公司年产1140万平方米高性能覆铜板及3600万米粘结片项目,投资总额9.45亿元。
“未来电路板产业发展分为两种模式,一种是追求规模效应,一种是吃高新技术红利。”刘述峰介绍,中国多数头部覆铜板、电路板公司已经走进资本市场,采用IPO、定增、可转债等工具,很容易完成扩充产能。追求规模效应的公司,往往有很强的订单获取能力,后续需要通过持续降成本赢得客户。
刘述峰更看好吃高新技术红利的模式。“高速高频板、HDI板、封装载板等高技术产品的市场,依然掌握在日韩公司的手里,这恰恰是新一代电子产品的需求所在,也是产业高毛利的领域。”
“明晰了电路板产业发展路径、市场需求,就可以很清晰地看到,中国电路板产业存在扩产空间。”对于覆铜板、电路板产业的扩产,刘述峰说,将来在某个时点和某一领域可能会出现产能过剩,但他对整个产业的中长期发展保持乐观。
抢占5G时代大机遇
“我一直看好大5G。”提及5G,刘述峰加了一个“大”字,他说,除了5G技术对覆铜板、电路板的需求,他更加看重5G带来的新需求、新应用的增量市场,比如智能网联汽车。
“得益于高速率、大容量、低时延等特性,5G将广泛渗透到传统行业,将更多的传统产品变成电子产品,汽车就是典型。”刘述峰举例称,汽车已经从机械产品变成被电子控制的产品,下一步形态就是电子产品。
汽车电动化会给产业和生益科技带来怎样的改变?“以往一辆汽车用0.5平方米的电路板,预计未来汽车会用到2平方米的电路板,是传统用量的4倍。”刘述峰介绍,全球乘用车年销售量约8000万辆,如逐步被电动汽车替代,这将是超1亿平方米的增量市场,超过现有电路板市场的五分之一,覆铜板需求相应增加;再扩展到车联网,这个增量市场将更大。
“2020年,公司推出了77GHz毫米波雷达用材料新品mmWave77,其在高频下高低温和高温老化稳定性非常优异,损耗比国外同行竞品更低。”刘述峰介绍,生益科技可为汽车提供5种领域的各类材料产品:一是智能座舱系统用板,该系统用板越来越多;二是控制安全系统产品,其对覆铜板可靠性要求很高;三是智能能源管理控制系统;四是智能驾驶系统用板;五是车联网用板。
据悉,在5G领域,生益科技自主研发的多个种类的产品取得了先进终端客户的认证,产品被广泛地应用于5G天线、通信骨干网络、通信基站、大型计算机、路由器、高端服务器、移动终端、汽车电子、智能家居、安防、工控、医疗设备、大型显示屏、LED背光和照明、芯片封装及消费类等电子产品上。
职业经理人制度利于基业长青
早在1998年,生益科技就登陆了资本市场,成为A股资本市场的电子五朵金花之一。从只有五朵金花到如今整个电子板块“芯芯向荣”,生益科技22年来持稳健增长态势,其秘诀是什么?
除了赛道好,刘述峰认为,职业经理人制度及企业家精神,是生益科技保持高质量发展的根本和基础,也是公司成功的秘诀之一。从生益科技诞生的那天起,公司就采用了职业经理人的治理结构,还配套设置了一系列对股东、管理层、员工的激励措施,保证了各方利益,从而保证公司行驶在发展的主航道。“比如,公司每年计提13%盈利作为全体员工的年终奖金。”谈起激励措施,刘述峰笑呵呵地举例。
此外,生益科技还限定主要股东和职业经理人的权力,防止投资冲动带来经营风险。生益科技在公司章程中写道,公司对外投资、收购、兼并等项目,运用公司资产金额不超出公司净资产10%的,由董事会决定;超过10%的,由董事会报股东大会批准。
对于职业经理人这个角色,刘述峰给自己和团队制定了3条标准:一是道德,职业经理人不可辜负托付和信任,每一项决策必须首先能说服自己,保障股东权益;二是能力,必须具备专业知识、恪守经营之道;三是责任,当股东提出不符合事物发展规律的诉求时,管理层即便面临“下课”风险,也必须指出并留下完整记录。
“A股公司建立职业经理人制度,既有利于其规范发展和基业长青,也是大势所趋,更有利于维护资本市场秩序。”对于生益科技的这种管理模式,刘述峰认为,随着A股公司掌门人退休退隐,那些有接班人问题的公司可以考虑职业经理人制度,大多数职业经理人不会为了某个股东利益去操纵市场。
(文章来源:上海证券报)