“喊话员工增持,赚了归员工,亏了算老板。”A股再现兜底式增持。
别人家的上市公司,都是在股价大跌后出手增持;然而,家喻户晓的纸巾品牌中顺洁柔却打破了常规,在股价连创新高后,公司实控人向全体员工发出增持股票倡议,并承诺补偿员工的亏损,产生的收益则归员工个人所有。
亏了算我的!中顺洁柔实控人倡议员工增持
5月9日晚间,A股生活用纸“独苗”中顺洁柔披露的一则公告,引发了股民的关注:公司实控人邓颖忠向全体员工发出增持股票倡议并承诺兜底。最近几个交易日,公司股价接连创出历史新高,中顺洁柔的这种特立独行的增持做法,与绝大部分上市公司选择在股价大跌的时增持绝然相反。
中顺洁柔当晚公告称,董事会于近日收到董事、实际控制人邓颖忠提交的《关于倡议全体员工增持股票的函》。
邓颖忠称,“本人基于对公司未来持续发展前景的信心,对公司长期投资价值的认同,为维护市场稳定,增强投资信心,在此我倡议:在坚持自愿、合规的前提下,鼓励公司及下属控股公司全体员工积极买入公司股票。”
邓颖忠承诺,凡在2021年5月10日至5月31日期间净买入中顺洁柔股票(不低于1000股),且连续持有至2022年5月30日并在职的员工,若因在前述期间买入公司股票产生的亏损,由其予以全额补偿;若产生收益,则全部归员工个人所有。
此次倡议增持范围为公司及下属控股公司全体员工。截至2020年12月31日,公司及下属控股公司共有员工6618人。中顺洁柔表示,此次增持期间较短且需连续持有公司股票12个月并在职,整体增持金额可控,同时邓颖忠具备相应履约能力,相关补偿具备可行性。
股价上涨10倍,为何此时增持?
中顺洁柔为A股唯一一家生活用纸上市公司,也是国内知名的生活用纸四大品牌之一。二级市场上,今年4月份以来,中顺洁柔股价屡创历史新高,最新市值为396亿元,在造纸板块中仅次于太阳纸业。自2014年以来的7年时间,中顺洁柔股价最大涨幅已超过10倍。
对于此时公司实控人倡议员工增持的行为,股民们看法不一。
有股民表示,这是重大利好,邓先生没有质押任何股票。还有股民评价:“这是太看好公司发展了,想让员工一起致富了吧。”另有股民表示,现在入职你们公司还来得及吗?
有网民分析称,事出反常必有妖,当年股灾时也看到过有企业老总这样呼吁,当然结果都知道了,有没有补偿也不得而知。洁柔这样的做法虽然有点奇怪,不过洁柔老邓这些年还是不错的,不排除极度看好企业后续发展,在考虑自身风险的情况下,牺牲自己给与员工的一项福利吧。
不过,也有不少股民表示看不懂。有股民表示,在股价屡创新高时发出增持倡议,实在是看不懂,好像没见别的公司有这么操作。还有股民质疑:“去年筹码大分散的时候怎么不这么搞,现在股价已经高了,难道是害怕股价崩掉?”
在A股历史上,曾出现过多次兜底增持潮。在资本市场极为低迷的2017年6月,数十家上市公司老板或董事长,倡议公司员工购买自家公司股票并承诺兜底;2018年2月至10月A股下跌期间,也有40多家企业呼吁员工进行增持,并且承诺兜底。其中,有部分公司控股股东股权质押比例超过90%,从而带来了实控人套现离场、变相减持的风险。
分析人士认为,一方面,兜底式增持能够在某种程度上维持公司股价,另一方面,兜底式增持其维护股价意图过强,可能存在大股东自身维持股权质押价格考虑,需谨慎甄别。
实控人邓颖忠已辞去董事长职务
中顺洁柔是国内生活用纸行业内龙头企业之一,属于行业内第一梯队成员,也是国内首家A股上市的生活用纸企业。公司目前拥有洁柔、太阳、朵蕾蜜三大品牌;产品聚焦在卷纸、无芯卷纸、抽纸、纸手帕、湿巾、个人护理产品、婴儿纸尿裤、棉花柔巾等。
业绩方面,近年来公司业绩稳步增长。2015-2020年,公司营业收入从29.59亿增长到78.24亿,年复合增长率20%左右;归母净利润从0.88亿元增长到9亿元,增长接近10倍。资产回报率ROE从3.62%提升到17.97%,增长超4倍。
2020年度,中顺洁柔实现营业收入78.24亿元,同比增长17.91%;归属于上市公司股东净利润9.06亿元,同比增长50.02%。2020年,公司生活用纸毛利率达到42.10%,位居国内生活用纸行业第一。
2020年,公司生活用纸营收75亿元,同比提升14.3%,占营收的比重为95.86%,目前洁柔在生活用纸行业市占率约6%;2020年,公司个人护理产品营收为1亿元,而2019年同期仅有322万元。
2021年一季报,公司实现营业收入21.02亿元,同比增长25.81%;归母净利润为2.71亿元,同比增长47.81%;扣非归母净利润2.67亿元,同比增长43.02%。
近期,中顺洁柔人事变动频繁。4月12日晚间,中顺洁柔发布公告称,为进一步推进职业经理人制度体系,公司创始人、实际控制人之一邓颖忠辞去董事长职务。董事会一致同意选举刘鹏为公司第五届董事会董事长;4月28日晚间,聘任邓雯曦女士为公司副总裁;董事、联席总裁戴振吉因个人原因辞职,不再担任任何职务。资料显示,邓雯曦曾于2009年4月至-2018年5月任恒安国际品牌总经理。
长城证券表示,聘任恒安前品牌总经理任公司副总裁,是继前次聘任刘鹏为公司CEO后又一重要人才引进,标志着公司管理走向更加精细化的运营模式。顶尖人才的不断加盟也说明公司对于优秀人才具有较强的吸引力,且人才选拔、引进机制趋于成熟,预计戴总离职对公司的实际业务运营的影响有限。洁柔已经成为生活用纸行业第三大品牌,未来有望向行业第一发起冲击,同时积极培育个护产品,打开第二增长曲线。预计2021-2022公司净利润为13.5亿元、18亿元,对应PE分别为29、22x,维持“买入”评级。
(文章来源:券商中国)