海归“富二代”接班，最怕资本意识过强、实业意识太弱

海归“富二代”接班，最怕资本意识过强、实业意识太弱

近年来，很多A股民营上市公司都呈现子承父业的普遍现象，且接班人日趋年轻化。如深南股份(002417,股吧)周海燕、金浦钛业(000545,股吧)郭彦君、乔治白(002687,股吧)池也、金富科技陈珊珊、三圣股份(002742,股吧)潘呈恭，以及刚刚就任的蓝光发展(600466,股吧)杨武正，等等。

按照同花顺(300033,股吧)iFind提供的数据，目前，A股市场上有30位上市公司董事长是“90后”，绝大部分是创始人的子女，最小的为1995年出生，最大的为1990年出生。而接位的“富二代”，大多具有海外留学经历。而这些“富二代”海归，海外留学主攻的大多也是金融。也就是说，这些海归最熟悉的就是金融，而在金融业务中，他们最喜欢的则是资本，即如何通过资本市场让财富产生裂变效应。事实也是，这些“富二代”在海外留学过程中，不可能不对变幻莫测、变化无穷、眼花缭乱的资本市场给予关注，也不可能不在脑海中打下资本烙印，不可能不对资本市场充满好奇和兴趣。因此，接手企业后，最有可能尝试的，就是资本市场，就会比父辈们更加喜欢用资本手段来加快财富的积聚。而这，显然是与“创一代”的理念存在较大差异的。纵然已经进入资本市场的“创一代”，已经具有了一定的资本意识，也已经尝到了资本带来的快速积聚财富的快感。但是，与具有海外留学经历的“富二代”相比，仍然是有很大差距的。就算“创一代”中，不乏在房地产市场获得暴利者，也不乏获得各种投机收益者，而与“富二代”的资本贪婪性相比，还是存在很大差距的。也就是说，企业到了“富二代”手中，只要“创一代”不加以干预，“富二代”们很有可能就会把父辈创造的这些财富，全部投入到资本市场，并试图通过资本市场让这些财富产生倍增效应。因为，他们是不会甘心于“创一代”那样的慢慢积累财富、逐步增长财力的，他们大多希望能够一口吃一个大胖子，最好一夜成为世界首富。因此，留下的风险，也就不言而喻了。

“富二代”的海外留学经历，确实让他们学到了很多金融、特别是资本方面的知识，也了解到了海外资本市场的一些情况。但是，能否与中国实际、与“创一代”的经验紧密结合起来，很重要。也不难看出，“创一代”在放权的同时，并没有完全放手，而是在扶着“富二代”，那么，“富二代”要像李兆会那样乱来，还是不行的，需要慢慢来。我们说，金融业高度发展、资本市场也不断完善的今天，企业不与资本打交道、不与资本市场保持联系，是很难的。即便像华为、娃哈哈、老干妈等不愿意上市的企业，也不能说与资本市场没有任何关系。关键就在于，如何把握好发展实业与利用资本的关系，处理好实业为基础和资本为辅助的关系，而不是像李兆会那样，为了进入资本市场，放弃实业，只想捞快钱、捞不该捞的钱，而不想踏踏实实做实业。如果这样，早晚会被资本咬得遍体鳞伤、皮开肉绽，甚至丢失生命。要知道，“创一代”的财富积累，确实比较慢、也比较累，甚至比较艰辛。但是，只要不发生特殊情况，他们的财富都是在不断增多的，是实实在在的。即便进入资本市场，他们的财富也是与实体产业相对应的。只是因为资本市场的虚拟作用，让他们的财富出现了一些泡沫和水分，或者说幻影。从总体上讲，没有脱离实体本质。只是，“富二代”们不一样，他们更喜欢国外资本市场那种纯幻影式的资本模式，他们可以不要实体，而只想置身于资本、想将资本玩弄于自己的股掌之中。自然，也就把自己投入到风险之中了。市场不相信眼泪，资本不相信鲜血，即便已经鲜血淋漓，资本张开的锋利牙齿，也不会有半点同情怜悯之心，仍然会不顾一切地撕咬。在这样的情况下，刚刚涉世的“富二代”，是没有多少应对能力的。切不要以为自己书本上已经学了不少东西，那些没多大用处。真正的经验，是在实战中形成的。而实战是容不得把“创一代”的基业来赌博的。在这样的情况下，“富二代”会不会冒险进入资本市场，“创一代”是把“富二代”从盲目冒险中拉回来，让他们务实、踏实一些，还是任凭他们冒险，是一道难题。

“富二代”的海外留学经历，确实让他们学到了很多金融、特别是资本方面的知识，也了解到了海外资本市场的一些情况。但是，能否与中国实际、与“创一代”的经验紧密结合起来，很重要。也不难看出，“创一代”在放权的同时，并没有完全放手，而是在扶着“富二代”，那么，“富二代”要像李兆会那样乱来，还是不行的，需要慢慢来。本文首发于微信公众号：谭浩俊。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。（李佳佳 HN153）