老汪财经日记第85期，我是汪雷。
不算不知道，一算吓一跳。人社部十四五规划显示，未来五年达到退休年龄、开始领养老金的新增人口有4000万，平均每年就高达800万，而2020年仅仅才450万。
与此同时，未来五年新增加的年轻人、能挣工资交社保的，只有500万。劳动力人口断崖式下跌，净减少了3500万。
眼下，大体上是两个上班的缴的社保养一个退休的。如果现有政策不变，等到2050年，就变成了一个养一个 。而且，按照权威部门测算，15年后，政府就没有养老金可发了。
形势就是这么严峻，那要怎么办呢？总体原则就是增收节支。首先就是延迟退休，增加社保缴纳的年限。每个月缴纳的金额也将提高。另外，目前个人缴纳社保的，缴满15年，到了退休年龄就可以领取退休金。未来，这个时间也会延长。上述这些是增收。
节支方面，有一个新政策，可能大家还不清楚，那就是减少每个月领取养老金的金额。随着健康水平的提高，人均寿命增加，养老金账户里的钱，将会被分成更多个月份来发放。相应的每个月发放的金额将会减少。
工作年限要增加，退休后每个月的养老金要减少。这就是70、80后，甚至90后，咱们这代人将要面对的困境。
实际上，今年养老金还实现了“17连涨”。应该说国家还是非常关照民生的。对于后续的举措，可以说是国家的无奈之举，老汪特别理解。而且，应该早动起来，而不是被逼到了死角，才不得不动。只不过，这些方案的可行性要考虑。比如说，高龄就业在市场化的公司里和自由职业者当中，能否实现。如何避免隐性失业的悲惨局面。再比如，物价年年涨，退休金却可能减少，能否满足基本的生活开支？
老汪建议，解决养活老年人的问题，不要只盯着打工人口袋里那点钱，国有资产划转社保账户，要继续大力度推进。与民企大老板们相关的税收等财富二次分配，也要尽早提到日程上来。
（娄在霞 HN151）
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