警方通报“阿里女员工被侵害”涉嫌人员涉嫌强制猥亵 无证据证明强奸犯罪

8月14日，据济南警方通报，“阿里女员工被侵害”案中，王某文、张某涉嫌强制猥亵犯罪，已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，无证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。

图源：济南公安官方微博

据了解，8月7日，在一社交平台上，一名阿里巴巴认证员工曝出，该公司一名女员工出差时，相继遭客户猥亵和领导强奸。事后，女员工向HR和上级反馈无果，最终通过在食堂发传单维权引发广泛关注与热议。阿里巴巴对外表示，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖表示震惊、气愤、羞愧，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

8月8日晚间，超6000阿里员工已自发建立“勇敢牛牛员工帮助小组”，并发布联合倡议书，要求除了公开调查组成员、运作机制，并及时披露信息严查事件过程外，还应借此事件推动员工特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。倡导HR不唯上、更向人看。首席人力官回答员工的关切问题，并建立长期沟通机制，提升高管对员工的对话频率。希望公司高层重视这些意见的表达，切实落地员工权益保护相关政策方案。

（文章来源：北京商报）

文章来源：北京商报