美年健康拟推10亿元员工持股计划 实控人提供“兜底”保障

美年健康(002044.SZ)8月23日公告，公司拟推2021年员工持股计划，资金总额不超10亿元。此次员工持股计划涉及的股票拟通过二级市场购买，参加对象包括公司(含控股子公司)董事(不含独立董事)、监事、高管人员、核心及骨干员工。《经济参考报》记者注意到，公司实际控制人俞熔为本次参与员工持股计划的员工本金提供保本保障。8月23日，美年健康收于7.44元/股，较今年最高价20.15元/股下跌60.08%。

美年健康主营业务为健康体检服务，主要从事医疗技术专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、投资管理。公司旗下有“美年大健康”、“慈铭”、“奥亚”、“美兆”四大品牌，在大众健康体检市场方面以“美年大健康”和“慈铭”体检两大品牌为市场核心覆盖，中高端团体健康体检、高端个人健康体检及综合医疗服务市场则分别通过“奥亚”、“美兆”体检提供服务。

美年健康发布的草案显示，本次员工持股计划资金总额不超过10亿元，其中公司员工资金来源为公司员工的合法薪资、自筹资金及法律、行政法规允许的其他方式，并通过融资融券等法律法规允许的方式融资，融资资金与自筹资金的比例将不超过 1:1。本次员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月。

本次员工持股计划的存续期限为36个月。参加2021年员工持股计划的公司员工总人数不超过3000人，其中，公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员9人，其他公司员工不超过2991人。本期员工持股计划筹集资金总额上限为5亿元。

美年健康表示，此次员工持股计划的目的在于进一步完善和提升员工激励机制，改善公司治理水平，结合公司高质量发展、数字化转型、精细化运营的战略目标，提高员工的凝聚力和公司竞争力，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进公司长期稳健发展。

同时，为强化对核心员工的长期激励效果，实现公司与员工的共创共享，公司实际控制人俞熔为本次参与员工持股计划的员工本金提供保本保障，并为证券公司融资融券业务等金融机构的融出本息提供连带担保、追保补仓责任。

值得注意的是，美年健康2019年、2020年扣非净利为负，同时今年以来股价大跌。美年健康7月14日晚间发布的业绩预告修正公告显示，公司预计今年1-6月归属于上市公司股东的净利润为亏损4亿元至4.30亿元。

此外，美年健康6月9日公告称，公司拟向实际控制人俞熔借款不超过2亿元，以此缓解公司短期流动资金紧张问题。

8月23日，美年健康收于7.44元/股，涨幅0.95%。数据显示，截至今年3月31日，共有73家机构持仓美年健康，累计持有数量16.84亿股，较上期减少2.78亿股，持股比例44.02%，累计市值259.71亿元。按所属公司计，易方达基金、融通基金、兴证全球基金、诺安基金、兴银基金持仓量位居前五，其中易方达基金持仓量最大，期末持股1.80亿股，持股市值16.40亿元。

（文章来源：经济参考网）

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