券商研究所竞争格局中，头部机构地位依旧稳固，但“颈部”机构的追赶势头猛烈。
首席分析师六员大将“组团”跳槽。处在股权变动漩涡中的方正证券(601901.SH)，其研究所正遭遇人事地震。
近期，方正证券研究所出现离职潮，策略、行业首席分析师共计6人，集体转会至国海证券研究所。此次离职的是：研究所原策略首席分析师、所长助理胡国鹏，研究所原化工首席分析师李永磊，研究所原建材首席分析师盛昌盛，研究所原传媒首席分析师姚蕾，研究所原交运首席分析师许可，方正证券原农业首席分析师程一胜。
第一财经记者查询发现，中国证券业协会公开信息显示，上述6人目前均已入职国海证券(000750.SZ)，于今年7月至8月间完成登记。值得关注的是，其中多位有“新财富”获奖或入围经历。
作为人才密集型行业，券业人员流动已属常见之事，而此次方正证券研究所“大换血”，再度将券商打造研究业务的话题推向前台。注册制时代，投研能力正成为券商核心竞争力之一。“挖角”明星分析师、壮大研究队伍，也成为其战略布局中的一环。
多位分析师曾获新财富奖项
今年7月，方正证券研究所所长变动，方正“老人”韩振国重新执研究所所长一职。
另有消息称，方正证券研究所原所长杨仁文或赴任国海证券研究所所长。但目前，杨仁文的从业登记信息仍为方正证券，登记状态为正常。
对于上述情况，方正证券方面对记者表示，暂无官方回应。
记者注意到，此次“出走”的分析师，不乏曾获或入围“新财富”者——“新财富最佳分析师评选”是中国本土第一份市场化分析师排名，覆盖公募基金、保险公司、QFII、银行、私募基金等机构，在业界声誉较高。
中证协官网从业人员信息显示，方正证券研究所策略首席分析师、所长助理胡国鹏已离职，离职登记日期为今年8月10日。其新东家是国海证券，目前职业岗位为证券投资咨询(分析师)，于8月11日完成中证协登记。
胡国鹏加入方正证券有七年之久，此前有华创证券工作经历。
方正证券在化工行业、建材、传媒、交运和农业板块的5位前首席分析师李永磊、盛昌盛、姚蕾、许可、程一胜等，也均于今年7月至8月间完成了协会的离职、入职登记，目前5人新岗位均为国海证券证券投资咨询(分析师)。
记者查询发现，最新一份由李永磊署名发布的研报，为国海证券对恒逸石化(000703.SZ)的中报点评，发布时间为8月25日。而8月10日，李永磊还作为方正证券化工团队分析师，与其他分析师共同发布了对宝丰能源(600989.SH)的半年报点评。
值得关注的是，六位分析师中，多位有“新财富”获奖或入围经历。
公开资料显示，胡国鹏，十四届新财富策略研究入围；李永磊，2019年化工行业新财富入围；盛昌盛，2019年新财富第五名，所在团队获2016年新财富非金属类建材行业第7名、2017年第6名。包括姚蕾在内的杨仁文团队，2016至2020年多次获取新财富传播与文化奖项。
中小券商研究所挖角进行时
研究所人事地震，而方正证券自身也有“烦心事”，股权变动至今未有定论。
今年6月中旬，方正证券10.9亿股权现身拍卖场。北京政泉控股有限公司(下称“政泉控股”)持有的约10.9亿股公司股份被大连市中院在淘宝网司法拍卖网络平台公开拍卖。拍卖按期进行，淘宝网司法拍卖网络平台显示的拍卖结果，无竞买人出价，拍卖流拍。
8月初，方正证券股权拍卖遭遇二度流拍，这意味着，政泉控股持有的10.9亿股迟迟未能找到人“接盘”，被认为青睐方正证券的中国平安和中国信达，并未参与竞购。
集团层面上，7月5日，方正证券发布了控股股东及实际控制人拟发生变更的提示性公告。据公告，控股股东方正集团及其一致行动人方正产控计划将持有的方正证券股份，全部转入拟设立的新方正集团(具体名称以市场监督管理部门的登记为准)，方正证券控股股东拟变更为新方正集团。
平安人寿或其下属全资主体拟按照70%的比例受让新方正集团 73%~100%的股权，成为新方正集团的控股股东，中国平安作为平安人寿的控股股东，拟间接控制方正证券。方正证券实际控制人拟由北京大学变更为无实际控制人。
方正证券与平安证券如何“共处”，也一度成为市场热议焦点。不过，在答案揭晓前，研究所已遭遇人才快速流失。
而此次迎来多位首席加盟的国海证券，尚属中小券商。从队伍规模、业绩来看，与方正证券研究所尚有差距。
中证协网站显示，国海证券证券投资咨询(分析师)岗位登记人数37人次，而方正证券该岗位有49人。
分仓佣金方面，差距更大。2020年，方正证券分仓佣金3.97亿元，排名行业第15，仅次于中金公司、光大证券。国海证券分仓佣金0.31亿元，行业排名47，与华福证券、川财证券该项收入水平相当。
不过，从增幅来看，国海证券研究所发力迅猛。2020年，其分仓佣金同比增长223.52%，增速在全行业排名第12位。同时，其人才队伍持续扩容。据公开数据，年内，国海证券研究所人数从年初的26人增加至36人，增幅近四成。
目前，行业内的多家中小券商均大力打造研究所业务。有中型券商研究人士告诉第一财经记者，注册制的推出，使得研究机构重要性提升，卖方研究的定价能力更加重要。而明星分析师团队的研究能力、行业资源被看重。
“比如他们在研报中给出的报价、盈利预测、行业判断等，都会被市场和买方机构所关注。”他表示。
行业资深研究人士王剑辉对第一财经记者表示，通常情况下，券商研究所人员流动的主要原因是行业竞争。
“研究员队伍里，目前注册的大约是2000人。水平比较高、行业认可度高的，(人数比例)预计在3%~5%，行业都在争夺这个范围内的人才，就肯定会导致人员流动。”他说。
另一方面，机构业务条线调整也会带来人员流动。王剑辉举例称，目前，部分券商在科技领域增加研究力量，而在传统领域减少(研究力量)，调整过程也会带来人员变动。
聚焦行业层面，中小券商挖角明星分析师的情况屡屡出现，与行业竞争格局密切相关。
王剑辉说，目前，券商研究所竞争格局中，头部机构地位依旧稳固，但“颈部”机构的追赶势头猛烈。
（文章来源：第一财经日报）
文章来源：第一财经日报
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