万宝盛华(02180.HK)公告,截至2021年6月30日止6个月中期业绩,公司实现营收18.71亿元,同比增加16.7%;公司拥有人应占溢利6429.6万元,同比增加14.7%;公司拥有人应占经调整溢利6659.9万元,同比增加16.8%;每股基本盈利0.31元。
集团最大业务板块灵活用工,营业收入同比增长约15.4%至人民币约17.39亿元。其中中国内地灵活用工营业收入较去年同期大幅增长约34.3%。招聘解决方案(人才寻猎&RPO)板块强劲反弹,营业收入同比增长约32.8%至人民币1.158亿元。
2021年上半年,集团所处的经济环境不断改善,多个业务分部继续保持弹性,同时战略举措得到有力贯彻执行。尽管面临来自2019冠状病毒病的持续挑战,集团的灵活用工业务于中国大陆仍保持快速增长势头,于台湾亦保持稳定增长。多元化的服务组合带来裨益,招聘解决方案分部于整个大中华区强劲复苏,较去年同期的负增长大幅回升。
根据灼识谘询于2021年八月发布的《人力资源服务市场行业报告》,按营收计,公司为2020年大中华区人力资源解决方案市场的最大参与者。
年内上半年,集团继续扩大其于中国大陆的服务范围,尤其是灵活用工业务。集团外包员工总数由去年同期的约21,000人增加约19%至2021年6月30日的约25,000人,其中中国内地外包员工数量同比增加约40%。
期间,集团进一步优化中国内地的营运架构,加快向华南,华中及华西(例如武汉、成都等城市)的扩张,并巩固集团在上海,北京,广州和香港等一线城市的市场领导地位。此外,集团加强其于新经济及科技领域的业务拓展能力,该领域的客户数量自2020年底以来增长约320个。期内贸易应收款项周转日数由去年同期的52.7天进一步减少至50.2天,反映集团强大的现金流管理能力及审慎的风险控制。
(文章来源:格隆汇)
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