富士康的一举一动都牵动着大家的神经,为什么呢?因为这个工厂毕竟号称是“全球最大的代工厂”。
招1个人补贴1.2万元
那么,最近,他为了能招到更多的工人,拿出了巨额的奖金。
根据郑州富士康最新的公告,对于普通的求职者,只要在职满90天,不仅发放正常的工资,而且还会获得高达1.05万~1.15万元的奖金,推荐者则可以获得1200元的奖励,累计下来一共是1.27万元。
大家要知道,早在今年四月的时候,郭台铭就宣布将工厂工人的奖金从6000元提高到6500元,一直到5月份,这笔奖金已经被提高到了7500元的水平。
那么,该项奖金经过六次调整后,已经达到了1万元的历史最高点。可以看出,这次富士康真是下了血本。
富士康为何急了?
现在的问题是,富士康为什么这么急切的招人呢?主要还是因为iPhone13的订单。
众所周知,每年的9月份都是苹果公司举行秋季新品发布会,发布新一代iPhone手机以及相关智能硬件产品。那么,今年的时间是在北京时间9月15日凌晨,毫无悬念本次的主角是iPhone13系列。根据媒体报道,苹果非常看好这款手机,首批出货量定在9000万部,同比增长了20%。
而郑州富士康工厂则承担着80%的生产量,虽然已经有超过35万人、90多条生产线用来生产iPhone。但就算如此,也满足不了苹果的备货需求,到9月底前,富士康还要不停地招人,这对富士康本身而言,压力还是很大的。
那么,更大的压力还在于,苹果另一家代工厂蓝思科技,以及刚加入苹果供应链的立讯精密,这几个月也在积极招人,两家工厂同样将入职奖金提高到万元左右,以吸引更多新人加入,提高iPhone 13系列的产能。
也就是说,随着其他代工厂的崛起,富士康对苹果而言,已经不是唯一的选择了。那么,怎样保住自己“最大代工厂”的头衔,保住和苹果之间的合作,也是富士康需要面对的压力。
中国产业链暂时不可取代
当然了,也有很多人好奇,富士康几年前就已经在转移工厂,为什么现在郑州富士康还要承担这么大的压力?
首先,印度也好,越南也好,之前的代工经验较少,富士康想要一下子开始大规模生产,是不现实的。再加上,因为疫情的影响,5月份以来,富士康印度、越南的工厂产能暴跌,甚至停产。
其次,大家要知道,iPhone的生产并不是只靠富士康一家组装代工,就可以完成的,他需要整个制造业上下游产业链的支持。无论是公路铁路、水电等基础设施还是核心零部件的供应,都对一个国家或地区的制造业提出了相当高的要求。
抛开其他问题来说,就连生产iPhone所需的零部件,大部分也都在中国内地。
所以,富士康想在短时间内,按时给苹果公司交货,只能依靠郑州的工厂。
(文章来源:华夏时报)
文章来源:华夏时报