临近年末，公募基金高管变动情况也存在提速的迹象。11月6日，中银基金发布公告称，旗下总经理李道滨因个人原因离任，由公司董事长章砚暂代总经理一职。除李道滨外，北京商报记者还注意到，10月至今，已经接连有7位公募总经理级高管人选发生变更。若拉长时间至年内来看，已有34家基金管理人的“帅印”易主。在业内人士看来，年内公募行业高管变更频繁，可能与相关高管业绩考核不过关或个人谋求更好发展等因素有关。
中银基金“帅印”易主
再现资深公募高管离任。11月6日，中银基金发布公告称，公司总经理李道滨因个人原因离任，且无转任公司其他工作岗位的说明。李道滨离任后，由公司董事长章砚暂代总经理一职。
公开资料显示，李道滨自2012年8月起任中银基金总经理，至今已有九年时间。据悉，李道滨自2000年10月加入嘉实基金(博客,微博)，历任市场部副总监、总监、总经理助理和公司副总经理等职，并于2012年4月离开嘉实基金。从上述2家公司的经历看来，李道滨在公募行业的从业经历已长达20年。
而在李道滨离任后，代任总经理一职的中银基金现任董事长章砚则历任中国银行(601988,股吧)总行全球金融市场部总监，总行金融市场总部、投资银行与资产管理部总经理。
对于李道滨离任的背后原因以及中银基金下一任总经理的人选情况，北京商报记者尝试联系中银基金，但截至发稿未收到相关回复。
事实上，这并非中银基金下半年以来的首次高管变更。除上述人事变动外，中银基金还在今年7月、10月分别聘任赵永东、陈宇为公司副总经理、首席信息官。
年末高管变更提速
事实上，今年以来，公募基金行业已有多位高管职位发生变更。而仅从10月至今来看，也有多家基金管理人的总经理级高管人选发生变更。据Wind数据显示，10月以来，先后有财通基金、中信保诚基金、易米基金、北信瑞丰基金共计7位“掌舵人”的职位发生变更。
具体来看，北信瑞丰基金原总经理朱彦因个人原因自10月29日离任，由赵远峰履新公司总经理一职；据了解，赵远峰此前在国都证券任职，历任党委书记、总经理等职。同样的，财通基金原总经理王家俊也因个人原因于10月15日离任，由公司副总经理汪海暂代总经理一职。而中信保诚基金原总经理唐世春因工作安排转任常务副总经理，原董事长张翔燕则转任至公司总经理一岗。
在上述基金公司高管岗位发生调整的同时，也有个别新成立的公募机构“掌舵人”正式上任。据悉，证监会于2020年7月发布《关于核准设立易米基金管理有限公司的批复》（以下简称《批复》），而易米基金也于2021年2月在上海市虹口区市场监督管理局完成工商注册登记手续，并在今年7月取得证监会核发的《经营证券期货业务许可证》。
此外，前述《批复》明确李毅持有易米基金35%的股权，为第一大股东。同时，《批复》内容也指出，对李毅任易米基金法定代表人兼总经理无异议。另据Wind数据显示，李毅自2021年10月21日起任易米基金总经理，其曾任中国证监会基金监管部副处长，汇丰晋信基金总经理助理、副总经理等职。
整体来看，截至当前，年内已有不少公募基金公司的高管职位发生变动。据Wind数据显示，截至11月7日，年内已有315人次的高管职位发生变动，逐步逼近2020年全年的382人次；其中年内更有34家基金公司涉及87人次的总经理级高管变更。临近年末，高管流动也较年内此前有所提速，若从近一个月的数据（10月7日至11月7日）来看，则有45人次变动，人员流动程度仅次于今年8月。
对于年内公募行业高管不断变动的原因，前海开源基金首席经济学家杨德龙分析道，高管离任可能与业绩考核不过关或公司方面找到更好的人选等有关。但高管变动也并非坏事，需要辩证地看待。如果现任高管更有能力，可以更好地管理公司，也会给公司方面带来更好的效益；但如果业绩良好的高管因个人原因离职，或多或少也会对公司的运营产生影响。
而对于年末高管人员加剧流动的原因，财经评论员郭施亮则认为，可能与部分公募基金高管离职创业这一因素有关。另外，由于市场环境复杂多变，公募基金管理压力明显提升，高管压力大或也是加速人员流动的原因之一。
杨德龙还提到，部分高管因个人原因离任的，可能与工资待遇、个人谋求更好发展等因素有关。在此背景下，公司方面可能需要进一步完善薪酬制度，也可以通过股权激励等方式进一步留住人才。
北京商报记者 刘宇阳 李海媛
（李佳佳 HN153）
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