说起中国古代的科技创新,估计很多人首先想到的就是四大发明,四大发明当然不能涵盖中国古代科学创新的全部,英国近代生物化学家、科学技术史专家李约瑟在《中国科学技术史》一书就认为:“就技术的影响而言,在文艺复兴之时和之前,中国占据着一个强大的支配地位……”发展不息,创新不止。在5G、物联网、云计算、大数据等新技术勃兴的新时代,科技创新已经成为国家战略。习近平总书记指出,科技兴则民族兴,科技强则国家强;中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。
在科技创新的道路上,中国电信坚定前行。在11月11日开幕的2021国际数字科技展暨天翼智能生态博览会高峰论坛上,中国电信总经理李正茂宣布,中国电信把科技创新作为推动企业发展的第一动力,强化创新在发展中的核心地位,加强顶层设计,制定了科技创新总体规划。
为何要制定科技创新总体规划?
“凡事预则立,不预则废。”李正茂用一句古语直接点出了规划的重要性。
实际上,在去年天翼终端生态大会上,中国电信已经提出建设科技型企业的设想。一年来,科技创新已经结出了丰硕成果。中国电信推出的分布式云天翼云4.0,突破50多项关键技术,打造以“自研可信、自主可控”的天翼云为基础的全新生态内核,联合3200+内外部产业链合作伙伴,深度定制,打造1100+行业解决方案、2400+上云应用;打造中国电信特色的AI智能平台,推进AI业务规模、技术创新能力和应用示范性进入央企第一方阵。
在家庭,中国电信发布云堤·可信通信、安全管家、天翼安全大脑等多款安全类数字化产品,助力构建云上智安新生活。以“安全管家”产品为例,提供儿童守护、隐私保护、智能设备守护和老人守护四大场景安全服务,动态监测家庭潜在安全风险,全面保护家庭上网安全。安全管家目前纳管2500万+智能终端,每月检测识别DDoS、僵木蠕、钓鱼攻击200万次。
在社区,面向硬件、应用、内容、安全四大生态,助力基层治理体系再创新、提升居民生活水平再创新、提高公共服务能力再创新、拉动产业发展空间再创新。
在城市,搭建了以天翼云、NB-IOT等信息技术为支撑的城市生命线,建立城市安全监测物联网,守护公共安全。
中国电信不断深化技术创新、产品创新、合作创新、服务创新,加速自主研发面向个人、家庭、城市、产业各场景下的创新性数字化行业平台,赋能千行百业数字化转型,释放出倍增效应。
如何推进中国电信科技创新规划?
李正茂从目标路径和重点举措两个方面,用一组数字把科技创新规划思路介绍得鲜活而清晰。
首先是明确了一个愿景目标。中国电信的愿景就是打造“关键核心技术自主掌控的科技型企业, 进入国家科技创新企业第一阵营,努力成为科技领军企业和国家战略科技力量”的目标,今年中国电信在此前目标基础上提出了的愿景。
李正茂认为,这个愿景主要有两个关键点,一是成为科技型企业,为此需要获得国家认可、市场认可、客户认可。二是成为科技领军企业,为此要实现三个维度的领先,即科技创新能力进入全球运营商、中央企业和同类市场第一阵营。
为此中国电信制定了三步走实现的时间表。第一步是到十四五期末,基本建成科技型企业,实现云网自主可控,把网络牢牢掌握在自己手里。第二步是到2030年,建成科技型企业,云网运营技术领跑全球运营商,国际话语权和影响力显著提升。第三步就是到2035年,实现 “三个领先”,进入国家科技创新企业第一阵营,成为科技领军企业。
围绕“三步走”路径的第一步,中国电信明确了第一阶段的科技创新目标,即研发经费投入强度提升到4%以上,研发人员占比超过15%,关键系统和关键平台的自研率超过50%,科技创新对收入增长的贡献超过70%,网络自动驾驶能力全面达到L4,云网关键领域的国际标准进入全球运营商前三。
资料显示,近四年来,中国电信的研发投入总计超过150亿元。2018年—2020年度,中国电信研发费用占营业收入的比例分别为0.74%、1.13%和1.21%。2021年前三季度,中国电信研发费用投入为29.37亿元,较去年同期增长29.7%。即使按照中国电信2021年前三季度营收3265亿元计算,到十四五末,中国电信的研发费用将达到至少129亿元。
对于创新研发资金的应用,中国电信将从明确重点领科研领域、建强科研组织队伍、强化科研生态合作三管齐下,确保顺利实现科技创新愿景。
为此,在重点领科研领域,中国电信坚持“四个面向”,构建前瞻研究、云网融合、网信安全和数字化平台“四位一体”的科技布局,启动“十四五”科技创新十大重点工程,聚焦云网融合、网信安全、数智赋能、天地一体等领域,进行集中攻关,推动研发经费向重大项目倾斜,研发人才向重大项目集聚,生态合作向重大项目牵引。
生态不止眼前的合作,还有诗和远方。中国电信坚持“自研+合作”双轮驱动,与知名大学、科研院所、国家重点实验室等N个合作伙伴携手构建开放合作的创新生态。
所有的科技创新,核心靠人。中国电信明确在研究院、专业公司、省公司三类创新主体基础上,中国电信内部培养与外部引进相结合,着力打造顶尖的战略科学家、科技领军人才和创新团队、卓越工程师、优秀青年科技人才四支队伍。目前,中国电信拥有包括中国电信科学家、首席专家、高级专家等在内的超过一万人的领军专家队伍,此前,中国电信也提出了量化目标,希望到十四五行业专业领军人才能超过50人以上,并且在行业内TOP5的顶级专家能够超过10人。
抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。中国电信在云网融合、5G、安全、物联网、智慧家庭等领域持续推进科技创新,正在实实在在转化为企业竞争力,相信随着创新驱动战略的渐次落地,未来中国电信将结出更多的硕果。
(文章来源:通信信息报)
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