利用互动易拉抬股价给股权激励“抬轿”？ 九安医疗领关注函

7个涨停板，2次股价异动公告，数轮风险提示后，关注函来了。

23日晚间，深交所对九安医疗下发关注函，要求公司说明是否存在涉嫌通过拉抬股价，以便利2020年股权激励对象自主行权获利的情形；公司在互动易平台上就试剂盒产品的相关答复是否审慎、客观，是否具有事实依据并与实际情况相符，是否存在误导性陈述或宣传、广告、夸大性质的表述；以及是否存在利用互动易平台迎合市场热点、炒作公司股价的情形等。

一纸公告“点燃”股价

九安医疗本轮股价大涨，缘于两周前的一则公告。公告称，九安医疗美国子公司iHealthLabsInc。(以下简称“iHealth美国”)的新型冠状病毒抗原家用自测OTC试剂盒在美国获得应急使用授权(EUA)。

据介绍，该产品的优势在于“可由个人自行采集前鼻腔拭子样本进行操作，15分钟快速出结果；消费者无需处方，即可通过美国的电商、药店、商超等渠道进行购买”，预计未来可能为公司带来相关销售收入。

给上述“官宣”再添把火的，是九安医疗在“互动易”平台上的表述。公司表示，公司新冠抗原家用自测OTC试剂盒产品目前的月产能为1亿人份，计划估算到2022年初产能增至每月2亿人份。实际的生产计划和产能扩增进度将根据市场、订单、原材料供应等实际情况实时进行调整。

此外，九安医疗的新冠抗原家用自测OTC试剂盒产品已由子公司iHealth美国在当地向C端和B端同时销售，且已经在Amazon美国平台进行销售。

对此，关注函向九安医疗发出三连问：互动易上说得审慎、客观吗？相关表述构不构成重大事件，应在公告中披露？有没有用互动易炒股价？

股价拐点“遇上”激励行权

值得一提的是，在此轮“狂飙突进”之前，九安医疗股价已持续下行一年多时间。

更为微妙的是，股价拐点的来临，恰好“撞上”了公司2020年股票期权激励计划第一个行权期可自主行权的节点。

前述股权激励计划的行权价格为11.53元/份，而行权日10月25日九安医疗的股票收盘价仅为6.24元。

如此差价，“激励效果”难免大打折扣。好在公司股价“及时”发力，截至23日收市，九安医疗股价已涨至13.27元，累计涨幅121.17%。

如此“巧合”，难免引来监管关注。关注函直击：公司是否存在涉嫌通过拉抬股价便利激励对象自主行权以获利的情形？

事实上，这不是监管第一次就九安医疗的股权激励计划发问。

11月3日，深交所就曾下发关注函，要求公司详细说明其2021年股票期权激励计划公司层面业绩考核指标的设置是否科学、合理，是否能达到激励效果，是否存在向相关人员变相输送利益的情形，是否存在明显损害上市公司利益及全体股东合法权益的情形。

（文章来源：上海证券报）

文章来源：上海证券报