继字节跳动、爱奇艺裁员后,快手裁员的消息也被传得沸沸扬扬。
早在12月初,就有快手员工发布消息称,快手12月开始劝退低绩效员工,因为直接裁员公司需要支付N+1经济补偿金,因此先从绩效打C开始。
随后,又有网友匿名爆料称,快手裁员30%,国际业务裁员已经开始。
12月8日最新消息,据澎湃新闻报道,从多位内部员工处获悉,快手内部确实正在进行新一轮裁员。
员工表示,快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型,其中部分业务条线将被取消,而剩余的业务条线,将在12月底前将办公地点调整到杭州,“搬家和离职之间,二选一”。
该员工透露,由于目前裁员的补偿方案尚未谈妥,大部分员工谈及此事,十分谨慎。
另有一位员工称,此次裁员为年底优化的一部分,主要针对的是绩效不达标的员工,其中主要包括绩效为C及以下的员工,部分B级绩效的员工也有涉及。
此前,有员工在“脉脉”爆料称,快手此次裁员范围不仅包括基层员工,部分年龄超过35岁、非技术岗位的高管团队也被裁员,其中不少人的年薪达到百万级别。
针对裁员传闻,快手方面一直未回应。
事实上,作为短视频领域的开创者,快手一早就抢占了市场先机,但是被竞争对手抖音超过,只用了不到半年的时间。
在过去一两年中,快手出海屡屡碰壁,快手国际化的消息也一直多和传裁员、调整、撤退有关。
今年上半年,快手也再次深陷国际化业务裁员的传闻,但这次声量比以往大了不少,原因是在海外市场砸了超55亿元后,快手国际化业务踩了刹车。
2021年8月,快手国际化事业部发起了代号为 “Trinity”(三合一)的产品合并行动,将 Kwai中东、Kwai拉美与主打东南亚市场的Snack Video这三个原本独立的应用合并成 Kwai一款产品。
晚点报道称,这次的大调整,意味着快手内部开始转向存量用户,放弃此前坚持的烧钱拉新策略。
业务扩张受阻,但亏损却一直在加大。
11月23日快手发布的三季度报显示,快手亏损进一步暴增。三季度快手营收204.9亿元,高于市场预估的201亿元,同比增长33.4%;净亏损70.9亿元,经调整后净亏损达到了48.22亿元,同比暴增401.4%。
报告还显示,今年以来快手现金及等价物减少171.31亿元,大幅度下滑近3成。另外,三季度研发开支达到了42亿元,相较于去年同期的19亿元同比增幅达到了126%。
如此一来,大幅的现金流下滑,对快手未来的业务动作和投入,形成了不小的资金压力。一旦资本市场融资状况不佳,资金问题恐成快手危机的引爆点。
值得注意的是,与同样大裁员的爱奇艺不同,快手并非一直亏损,它曾经也是盈利的。
2017年-2019年间,快手每年盈利在2亿元-10亿元,而亏损转折点出现在快手拉开和抖音全面竞争开始,此后亏损额不断扩大。
2018年春节期间,抖音投放激增超过火山视频和西瓜视频总和,更是远远甩开快手。这场战争的结果是抖音日活达到2.5亿,快手被拉开1亿日活的差距。
眼看着抖音通过各种强运营活动爆发起来,快手终于意识到运营的重要性。于是,2020年春节前快手正式发起了“K3”战役,全员996与抖音正面竞争,大量资源重新被投入战场。
全面战争之后就是巨额亏损。2020年,快手亏损79亿元;2021年前三季度,快手共亏损145亿元。就连股价也开始走下坡路,至今快手的股价已经从巅峰期的417港币跌到12月7日收盘的84港币。
而今年10月29日,快手联合创始人宿华宣布辞去首席执行官一职,由程一笑担任该职务。据第一财经报道,宿华辞任CEO岗位很重要的原因在于公司上市后业绩下跌严重。
经历海外业务大调整、联合创始人退位、公司亏损暴增等一系列事件,快手的内外交困问题似乎愈发严重。
而程一笑接棒快手CEO一职之后,是否可以重振快手呢?
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#裁员#快手
(李佳佳 HN153)