青岛将培育10家以上 品牌员工制家政企业

■青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼

助浴、助餐、中医诊疗、健康指导、康复训练、心理疗愈、老人手工、娱乐活动、健康讲座、公益活动……即墨区龙泉街道和维普养老联合打造的即墨区龙泉街道维普居家社区养老服务中心，是维普养老公司“1+18+N”样板工程中的特色亮点，为2万多人次老年人提供标准化、专业化、个性化、亲情化的居家社区养老服务。

记者从近日举行的青岛市家庭服务业现场观摩暨工作推进会上了解到，今年，青岛市家政服务业各类补贴发放5438.61万元，与2020年同期相比增长128.56%。到2023年，青岛市力争培育10家以上品牌化员工制家政企业。

青岛市作为提质扩容“领跑者”行动国家32个试点城市之一，家庭服务业发展一直处于国内领先地位。近年来，青岛市将家庭服务业作为现代服务业9大重点发展业态之一进行规划，在人员培训、标准化建设、政策落实、平台建设、典型培育等不断创新，形成了特色鲜明的家政服务业“青岛模式”。

在政策扶持方面，青岛市启动了两轮家政服务业提质扩容惠民政策，出台了吸纳就业社会保险补贴、从业人员岗位补贴、稳定就业岗位奖励补贴和商业综合保险补贴政策相关政策；协调市财政安排了家政服务业专项资金，确保政策落到实处，今年青岛市家政服务业各类补贴发放5438.61万元，与2020年同期相比增长128.56%。在培训力度方面，青岛市成立家政服务业培训就业联盟，按照市场导向培育一批产教融合型家政企业，鼓励社会力量引进优质特色培训机构，着力提高从业人员素质，加大高端家政人才的培养；实施职业化、规范化“两化”建设，编纂出台了具有青岛特色的10大服务规范和合同示范文本。

青岛市推行线上+线下相融合发展模式。线下，建成总面积逾万平方米的家庭服务业就业创业广场，为家庭服务机构提供免费办公场所和培训基地，形成了行业发展聚集效应。线上，运用互联网、大数据和区块链技术，创新“互联网+家政服务”新模式，建成应用青岛市家庭服务云平台，推广“一人一码”“一企一码”，构建起全流程闭环式评价机制。

“青岛市将继续肩负着先行先试，为全国家政服务发展探索方法、积累经验的重要任务。按照总体目标要求，到2023年，力争培育10家以上品牌化员工制家政企业，社区家政网点服务能力覆盖率达到90%以上，10%的家政从业人员接受过家政相关学历教育。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，青岛市家庭服务业将围绕提高从业人员素质、规范员工制企业用工、强化财税金融支持、改善从业环境、健全体检服务体系、推动家庭进社区、健全家庭信用体系、开展家庭兴农、推进服务标准化、发挥示范规范作用等重点领域，增加家庭服务有效供给，激发家庭行业发展活力。

（张泓杨 ）