近日,国际知名指数供应商明晟公司(MSCI)将阿里巴巴ESG评级从BB上调到BBB,与亚马逊等公司齐平。从去年降级到今年评级回升,侧面反映国际市场对阿里一年来公司治理成果的认可。
相比去年同期,此次评级中阿里巴巴在ESG中的中S(社会)、G(公司治理)板块评分都有提升。报告称,覆盖多数员工的股权激励计划让阿里巴巴能持续引才留人,从2018年至2020年,连续三年位列福布斯全球最佳雇主榜。
近年来,ESG越来越成为度量公司发展健康度的通用行业标准,国际机构投资者也更加倾向将公司ESG表现作为投资重要依据。
MSCI公司对于互联网企业的ESG评级,围绕碳足迹、人力资本管理、公司治理、隐私与数据安全、公司行为五项议题展开,就风险暴露水平、风险管理水平、绩效及争议事件等进行评价。
ESG正成为国内公司提升内部治理的一把新标尺。今年,阿里巴巴围绕ESG推出不少提升举措。如,提升员工福利,首创带薪陪伴假等制度;在双11推出低碳计划,成立绿色商家联盟;制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》,强化打造风清气正工作环境等。
在今年乌镇世界互联网大会上,阿里巴巴董事会主席兼首席执行官张勇表示,“围绕国家双碳目标来制定碳中和路径,是阿里ESG战略中的重中之重。立足中国,ESG也会在相应实践中发展出中国标准、中国内涵”。
(文章来源:格隆汇)
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