最新数据显示，投行金领人数已达7357人，两年时间近乎翻倍，保代的稀缺性在降低。
据中证协数据，两年前保代人数还只有3806人，近两年该群体迅速扩大。一些头部券商的保代人数也在翻倍，中金公司甚至增了3倍。保代的增长缘于政策的放宽。监管在2020年6月取消了保代注册要是“项目协办人”的要求。此外，即便考试未通过，仍然有其他两种方式成为保代。
在保荐项目方面，保代呈现出了冰火两重天的情况。一方面，最牛保代一个人保荐过24个项目，也有其他保代保荐过十几、二十个项目。但是，仍然有超过50%的保代的保荐项目数量为0。
近三年有207名保代被处罚或处分。分券商来看，中信证券有19名保代被处罚或处分，海通证券也有19个，两家并列第一。
保代人数两年已翻倍
中证协的最新数据显示，券商保荐代表人数量已经达到7357人。该群体数量近两年增长迅速。2020年底时，保代人数为6393人，2019年底为3806人。2019年至今，两年时间，券商保代数量接近翻倍。
更精确一点而言，保代数量的快速增长始于2020年下半年。截至2020年7月1日，保代总人数为4075。这一数据相较年初仅增长了200人左右。但是2020年底的保代人数是6393，也就是2020年下半年增长了2300人左右。
其实在2019年之前，保代人数一直增长比较缓慢。数据显示，在2012年底时，保代人数为2154人。至2019年底，7年时间，增长幅度仅仅为77%。最近两年的保代人数增幅，已经超过此前有数据的7年。
就目前各家的保代数量而言，中信证券以507人居首，中信建投有478人，中金有417人，紧随其后的有海通证券、华泰联合、民生证券等。
从各家券商这两年保代增长人数来看，中金公司实现大扩张，保代增长了312人，增长人数位居行业第一。中信证券增加了294人，中信建投增加了256人，海通增加了174人。基本还是头部券商增长较多。中型券商方面，国金证券、兴业、安信、国元、东吴等增长相对较多。也有少数几家券商保代人数在这两年反而减少。保代数量的变化也从侧面反映出公司投行业务的发展情况。
“保代人数多了之后，使得保代这个群体的稀缺性降低了，以前有的保代签签字就能拿不少钱，现在不行了”，一保代向记者表示。
券商中国记者采访获悉，有的券商保代的签字费以按月的形式发放，每个月2万元，持续时间大概是一年。
保代增长缘于政策放宽
“保代改革有七八年了，改革后考试都很容易，最近人数暴涨，是放开了注册保代‘项目协办人’的要求，注册条件放开了。”另有保代人士向记者表示。
早在2020年6月，证监会发布《证券发行上市保荐业务管理办法》。对比2017年版本的保荐办法，本次新规取消了要成为保代的两个限制条件：“最近3年内在本办法第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人”、“参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效”。
也就是说，此前注册保荐代表人要通过保荐代表人胜任能力考试和担任过保荐项目的项目协办人，但保荐新规将这两项门槛予以取消。
2020年12月4日，中证协发布实施《证券公司保荐业务规则》。该规则调整保荐代表人管理模式，强化保荐机构对保荐代表人的管理责任，将保荐代表人准入资格考试改为非准入型的水平评价测试，将事前执业资格管理改为事后执业登记管理。
中证协表示，保荐代表人专业能力水平评价测试是验证拟任保荐代表人是否熟练掌握相关专业知识、具备所需专业能力的一种方式，但不是唯一方式，也不是成为保荐代表人的必备前置条件。根据相关规则，以下两类人员今后也可按照相关规定成为保荐代表人。一是具备一定保荐相关业务经历和监管经历而豁免测试的人员；二是测试结果未达到基本要求，但所在保荐机构认为其具备专业能力且能够验证专业能力水平的人员。
总结而言就是，要成为保代，以前只有一种方式：是项目协办人且通过考试。现在有三种方式：通过考试；有一定保荐业务经历或监管经历；具备相关专业能力。
不过记者注意到，根据中证协的公示信息，因“考试结果未达基本要求，但是具备相关专业能力”而成为保代的人数还比较少，目前只有14人，在7000多保代中占比极少。这些人均具有多年的投行工作经历，且取得了法律职业资格以及注册会计书证等。涉及的券商包括国元证券、民生证券、兴业证券等。
根据中证协的公示，目前还没有因满足“具备一定保荐相关业务经历和监管经历而豁免测试”而成为代表的案例。
综合来看，目前三种成为保代的方式，通过考试是最主要的途径。
最牛保代保荐过24个项目，50%保代无项目
券商中国记者注意到，中证协在对保代信息进行公示的同时，也公布了各个保代之前保荐过的项目数量。7000多名保代中，保荐项目最多的是平安证券的赵宏，她保荐过24个项目。记者了解到，中证协公示的保荐项目类型包括首发、可转债、非公开发行、精选层首发等。
据了解，赵宏为平安证券的一名女性保代，硕士研究生学历，2008年入职平安证券，2012年登记为保代，此前曾在国元证券工作过。
记者注意到，包括春兴精工、贝因美、天晟新材、迪安诊断、远方信息、苏大维格、汤姆猫等企业的IPO保荐人都有平安证券的赵宏。
从保荐项目数量来看，在赵宏之后，平安证券的邹文琦保荐过19个项目；中金公司的李光增保荐过18个项目；国融证券的陈建保荐过17个项目；平安证券的欧阳刚保荐过17个项目。保荐项目排名前五的保代人，平安证券就占据了3人。平安证券现有保代105人。
对于7000多名保代而言，保荐项目呈现出了冰火两重天的情形。一边是部分保代保荐过十几、二十个项目；另一边是更多的保代至今没有保荐过1个项目。
数据显示，有大概4000名的保代保荐项目数量为0，这一人数超过了7000多名保代的一半。也就是说，多数保代并没有保荐过项目。保荐过2个及以上项目的保代人数，仅占总保代人数的三分之一左右。
“超一半的保代没有保荐过项目，这可能与保代政策放宽之后，一些保代只需要通过考试就行，并不需要项目。另外，这一两年新增了不少新保代，他们可能还没有来得及做项目”，一投行资深人士向记者表示。
该人士称，有些签字可以起到累计业绩的作用，所以肯定优先是领导或者团队长签字，暂时没有新人保代的事。
207名保代被处罚或处分
中证协此前曾表示，为进一步加强对保荐代表人的自律约束，促进保荐代表人诚实守信、勤勉尽责，不断提升专业能力水平和执业质量，协会建立保荐代表人名单分类机制。通过分类公示保荐代表人的执业情况、专业能力水平评价情况、诚信信息、处罚处分措施情况等，对保荐代表人实施动态分类管理。
最近三年内受过证监会行政监管措施、行业自律组织纪律处分或自律管理措施的保荐代表人名单就在公示之中。目前一共有207名保代因处罚或处罚被公示。
记者注意到，这些保代被处罚或处分的原因大致有以下几类：违反公司制度、违反自律规则、违反监管规定、违法法律法规、其他。
被处罚或处分的不少保代曾保荐过不少项目。比如中信证券的庞雪梅，保荐过17个项目；安信证券的郭明新，保荐过15个项目。有20个被处罚或处分的保代，曾保荐过10个或以上的项目。
分券商来看，中信证券有19个保代被处罚或处分，海通证券也有19个，两家并列第一。招商证券有12个保代被处罚或处分。华泰联合有11个。
（文章来源：券商中国）
文章来源：券商中国
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