贝因美又有高管离职了。针对公司副总经理、财务总监陈滨在内的多名高管离职，12月23日，贝因美相关负责人对北京商报记者表示，部分高管变动系个人原因，属正常的人事变动，与公司业绩无关。
副总经理辞职
12月22日晚间，贝因美发布公告称，公司董事会于近日收到公司副总经理、财务总监陈滨的书面辞呈。由于个人原因，陈滨申请辞去公司副总经理、财务总监职务。辞职后，陈滨不再担任公司及下属子公司的任何职务。同时公司决定聘任金志强担任公司财务总监一职。
据北京商报记者不完全统计，近一年以来，贝因美有四名高管先后辞职。1月2日，贝因美披露称，公司董事许良军由于工作变化的原因，申请辞去董事会董事、董事会战略委员会委员和薪酬与考核委员会委员的职务。1月14日，贝因美曾高薪聘请的总经理包秀飞辞职。2月9日，王云芳递交辞职报告辞去贝因美副总经理一职。如今，任职不到一年的副总经理陈滨提出辞职，贝因美管理层的频繁更换引发热议。
中国食品产业分析师朱丹蓬表示，近几年，贝因美管理层饱受折腾。其实，虽然变换了很多管理层，但贝因美近两年的运营发展没有太大的起色，业绩一直不理想。从另一层面来说，管理层频繁的更换也与其业绩有着一定的关系。
从数据来看，贝因美的发展难言乐观。2019-2020年财务数据显示，贝因美营收分别为27.85亿元、26.65亿元，净亏损分别为1.03亿元、3.24亿元。
贝因美相关负责人对北京商报记者表示，公司部分高管变动系个人原因，属正常的人事变动，与公司业绩无关。公司将严格按照监管机构要求做好相关的信息披露工作。
“求生心切”
“管理层的动荡、频繁更替，也反映了贝因美求变心切。”业内人士表示。
每一位高层的到任，贝因美都对其寄予厚望。如今，网上流传着一种说法，即在高管相继离职，无人可用以及业绩持续下滑之际，贝因美董事长谢宏不得不担任总经理一职，直接操盘经营。
不过，谢宏能否拯救贝因美于水火，业内众说纷纭。在香颂资本执行董事沈萌看来，贝因美目前的问题是内部管理混乱、外部市场竞争加剧，缺乏长期的规划、导致短期业绩起伏不定。谢宏没有意识到贝因美的深层次问题，只是希望通过浅层次的调整就扭转贝因美的问题。而引入的职业经理人，也是受短期激励的吸引，一旦业绩表现影响自身的收益就选择离开。
业内人士表示，贝因美在产业方面有一定的基础性优势，其供应链和渠道完善，有一定研发基础，品牌形象良好，未来依旧有机会。
无论是引入职业经理人包秀飞，还是拥有多年销售经验的吴松航，甚至是其创始人谢宏重新操盘，单从贝因美的业绩来看，似乎没有多大的起色。
从2021年前三季度业绩来看，贝因美仍面临巨大的业绩压力。数据显示，今年前三季度贝因美营收16.58亿元，同比下滑24.81亿元，净利润3875万元，同比下滑23.72%，扣非净亏损797.3万元。
为了改善业绩，贝因美在战略层面也不断寻求变革。譬如推动与阿里、京东等平台的合作，线上线下渠道融合互通；将5500万股转让给宁波信达华建投资有限公司，引国资入局等。
贝因美相关负责人表示，2020年2月，公司发布《2020年—2024年发展战略规划纲要》，明确了母婴生态圈构建战略。未来公司将在夯实婴幼儿配方奶粉市场地位的同时，持续聚焦母婴生态圈，实现关联业务多元化发展。
同时，贝因美相关负责人说道，公司主要围绕两个阶段开展工作。第一阶段建设以用户数据为核心、产品为基础、数智化驱动的母婴新零售业务模式，产品销售规模重回行业“三甲”，成为母婴行业领军企业。第二阶段以数据为驱动，扩展相关产品和服务，合纵联和，构筑母婴生态圈，生态圈营收突破千亿，成为母婴行业平台企业。贝因美相关负责人表示。
（文章来源：北京商报）
文章来源：北京商报
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