大有期货：核心企业文化为高质量发展注入新活力

导语：今年是期货行业文化建设年。大有期货作为湖南省国资委系统唯一一家期货公司、湖南省期货业协会会长单位，积极响应中国期货业协会提出的期货行业文化建设倡议，把“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化理念与自身特点相融合，扎实有力培育“守正 创新 专业 奋进”的核心企业文化，为高质量发展注入新活力。

文以化人，日新其德。文脉兴则民族兴。文化是一个民族的灵魂，是一个民族最深厚、最稳定、最核心的基因。中华五千年悠久文化绵延不绝，哺育了一代代生生不息的中华儿女。同理，文化兴则企业兴。文化是一个企业兴衰成败的核心基因，一个企业安身立命的基础。企业文化是全体员工的价值理念、思考方式、行为模式的共识，存在于脑海中，实践在行动中。

物以类聚，人以群分。有什么样的企业文化，塑造什么样的价值理念，就会吸引什么样的员工，干出什么样的事情。俗话说，基础不牢，地动山摇。企业发展的根基是什么？文化是根基。企业文化是企业连通客户的无形桥梁，有了文化上“心连心”的共鸣，才有了合作上“手牵手”的融洽。

今年是期货行业文化建设年。大有期货作为湖南省国资委系统唯一一家期货公司、湖南省期货业协会会长单位，积极响应中国期货业协会提出的期货行业文化建设倡议，把“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化理念与自身特点相融合，将企业文化建设作为企业发展的根基，凝聚全体员工共同遵循的价值力量，一手抓业务服务实体经济的“硬实力”，一手抓企业文化建设的“软实力”，在历史发展中提炼企业文化，在实践中丰富企业文化，在传承中赓续企业文化，为高质量发展注入新活力。

大有期货围绕“怎样建设核心企业文化”、“建设什么样的企业文化”，开启新一轮企业文化建设工作。

一、扎实有力推动核心企业文化建设

大有期货成立企业文化建设工作领导小组，由公司党支部书记、董事长雷芳担任组长，班子其他成员为副组长，公司所属子公司、分支机构、总部各部门负责人为成员。领导小组每年至少听取两次公司文化建设工作汇报，子公司、分支机构、各部门负责人作为第一责任人。大有期货制定了《企业文化建设战略实施方案》，在企业文化建设中注重“四个坚持”。

坚持聚力融合。准确把握企业文化建设规律，以问题为导向，在企业文化建设中发现与企业文化不相适应的问题并加以解决，并与公司党建、纪检、业务、工会、团委紧密结合，丰富企业文化建设载体，汇聚公司全方位的力量，融合推进企业文化建设。

坚持全员参与。企业文化建设坚持全员参与，覆盖前中后台，总部、子公司、分支机构、各部门所有层级，让所有人参与到企业文化建设中来，开展文化宣讲、文化研讨、工作改进、故事案例征集等，夯实企业文化建设的员工基础。企业文化提炼期间，大有期货组织提炼企业核心文化文案，全体员工积极参与，总共收到32条设计文案，经过整理公示、民主讨论和会议，提炼出公司核心企业文化——守正 创新 专业 奋进。民主征集企业文化文案，点燃了大家的饱满热情，体现出全体员工对企业的认同，对企业发展的期待。企业文化人人共建，和谐文化人人畅快，全员参与企业文化建设，让大有期货全体员工“心有灵犀”。

坚持制度规范。按照企业文化建设的总体要求，同步开展制度建设，以制度规范企业文化建设，以文化建设丰富制度内涵，在每份制度规范的制订或修订过程中，体现企业文化内涵，贯穿企业文化精神，把公司文化渗透到每一份制度规范。企业文化建设坚持专项评价机制，适时对文化建设及时开展评价，支持宣讲、培训、评优各类活动开展。

坚持激励引导。把企业文化建设融入公司激励考核机制，重点抓好考核激励、选人用人、职业操守等关键环节，坚持正面引导为主，让积极践行企业文化的部门和员工物质上有激励、精神上受尊重、晋升上受重视，让违规失德反面典型受惩戒、知敬畏，爱惜行业声誉，珍惜从业机会。

二、建设新时期守正创新专业奋进的核心企业文化

守正是企业发展的根本。守正，就是坚持走正道、走大道，守法守规，敬畏市场，敬畏风险，牢牢守住风控底线，决不搞歪门邪道、唯利是图。2002年成立以来，大有期货在行业“五位一体”监控体系指引下，按照股东乃至省国资委的规定，建立起全面风险管理体系，积累起专业而丰富的风险防控经验，风控理念实现由“事中救火”到“事前防火”重大转变，坚持业务网络与风控体系同布局、同建设，业务网络延伸到哪里，风控防护网就覆盖到哪里，近20年改革发展期间，没有发生任何重大风险事件。

创新是企业文化的灵魂。唯改革者进，唯创新者强。大有期货致力于成为行业创新的见证者、参与者、力行者。2015年，大有期货迎着行业风险管理专业升级的新浪潮，成立行业首批风险管理子公司—上海夯石商贸有限公司。6年来，以风险管理子公司为载体的创新业务抽枝发芽，新疆棉花做成了拳头品种，菜籽、玉米、大豆、天然橡胶等农产品(000061)做成了“拿手好菜”。专业创新能力一头联系起瞬息万变的大宗商品市场，一头联系起热火朝天的工厂田野。疫情期间，大有期货坚守服务实体经济阵地，运用仓单质押、点价服务等多种方式纾解上下游企业难题，帮助企业复工复产，做出了应有的贡献。

“保险+期货”见证着大有期货的创新。2017年至2021年，大有期货因应国家脱贫攻坚和乡村振兴的国家战略，与多家保险公司合作，紧盯与农民增收密切相关的农产品，累计实施39个“保险+期货”试点项目，保障生猪、白糖、天然橡胶、玉米、棉花、鸡蛋、大豆、生猪饲料、苹果等品种，覆盖云南、内蒙古、山东、新疆、湖南、甘肃、黑龙江、海南等省（自治区），承保约22万吨农产品，承保货值共计11亿元，总保费规模约7779万元，惠及合作社及农户27520户。特别是2019年首单生猪饲料“保险+期货”项目“一炮打响”后，大有期货争取湖南省级财政高水平支持，在湖南6个县区运作实施12个生猪类“保险+期货”项目，将湖南特色的生猪产业做成了风险管理的亮点。一路走来，一路传承，创新成就了今天的底色，孕育着明天的希望。

专业是企业文化的内涵。期货作为金融服务业的一个精细分支，具有很强的专业性。大有期货致力于以精益求精的专业技能，为客户提供精益求精的服务。近年来，大力开展“匠心教育”，弘扬“匠心文化”，培育“匠心精神”，组织精业务、提技能专项活动，开展专业技能比武，积极参与行业论坛，丰富产品策略库，打造“湖湘看世界”、“湘江荟”等精品投教论坛，增强服务中小企业风险管理本领，建立与行业同步的培训体系，每年组织前中后台全员培训，实现对高层、中层、基层的全方位覆盖，注重在服务实践中总结经验，让专业的人做专业的事，让专业的人更加专业。

奋进是企业文化的气质。期货落地中国，刚过而立之年，朝气蓬勃，志存高远。大有期货迈步走在服务实体经济的征途上，初心不改，志在千里。这个奋进，绝非虚无缥缈的喊喊口号，而是指向明确，就是要在奋进中干出新事业，在奋进中展现独特的精神气质。2021年，湖南省国资委理顺湖南高速集团与现代投资(000900)管理体制，大有期货随同股东进入湖南高速集团体系。面对以高速建设为重点的新基建领域的风险管理，唯有奋进；面对有色金属之乡湖南广阔的风险管理市场，唯有开拓；面对生猪等湖南特色产业风险管理的广阔阵地，唯有开辟。而且，大有期货将至“弱冠之年”，正值青春年华，无论是服务实体经济的本事，还是开拓广阔市场，有着不可限量的潜力。奋进不仅是一种积极的精神状态，更是永无止境的追求。

行业潮涌，沃野生波，大有期货继往开来，在实践中提炼核心企业文化，在服务中践行核心企业文化，在奋斗中升华核心企业文化。

（陈状 ）

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