1月3日晚间，移卡创始人兼CEO刘颖麒发布十周年内部信称，面对大环境的复杂和不确定性，公司未来的发展规划是“坚持价值创造原则，打造战略和执行的确定性。”
移卡成立十年来，从打造支付业务跨越到to B的效率和业绩提升，以及to C的消费体验提升业务，建立起“基于支付的数字商业生态基础”。刘颖麒表示，公司在2020年定位成以支付为基础的科技公司，并成功在港交所上市。之后的18个月以来，他们一直在思考“移卡的下一座山峰在哪里？”
关于战略的确定性，移卡通过十年来不断摸索，已经有自己的“三叶草”模型来分析衡量业务的用户价值、独特优势与长期沉淀的意义。刘颖麒表示，公司的定位与宏观战略已经比较清晰，后续在子战略的制定上要追求正确性。
而在执行的确定性上，刘颖麒强调要重视管理。公司组织的健壮性、企业文化的生生不息是管理动力的源泉，公司将通过塑造企业文化、优化组织机制，在内部推行更科学的做事方法等措施进一步强化管理。
刘颖麒呼吁员工，重视用户价值创造，只要坚持对用户与社会的价值创造信念，他们就能微笑坦荡，在正确的路径上进步与迭代。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）
文章来源：上海证券报·中国证券网
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