盈峰环境：公司第二期员工持股计划符合有关规定

近日，盈峰环境发布公告称，公司《第二期员工持股计划 (草案)》(以下简称“本次员工持股计划”) 依据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”) 《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》等法律法规、规范性文件和《公司章程》等有关规定制订。

对于本次员工持股计划，盈峰环境表示，公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本次员工持股计划的主体资格。

盈峰环境表示，本次员工持股计划依据公司的实际情况制定和实施，员工持股计划在公告前，已通过召开职工代表大会充分征求意见，符合《指导意见》等法律、法规的有关规定。

盈峰环境表示，拟参与本次员工持股计划的人员均符合《指导意见》等法律、法规关于员工持股计划规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

盈峰环境表示，公司实施员工持股计划有利于深化公司激励体系，健全公司长期、有效的激励约束机制，进一步完善公司与员工的利益共享机制，提高公司的凝聚力、竞争力，有利于公司可持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。

公告显示，本次员工持股计划拟募资5亿元(含融资资金)。

（文章来源：中国证券报）

文章来源：中国证券报