美联新材推限制性股票激励计划 设置高增速业绩考核目标

美联新材(300586)2月8日晚间公布2022年限制性股票激励计划，拟向激励对象授予的限制性股票总量为520万股，约占公司股本总额的0.99%。本次授予价格为6.8元/股，激励对象不超过51人。

公告披露，激励计划的考核年度为2022-2024三个会计年度，业绩考核目标为2022年净利润不低于2亿元；2023年净利润不低于3亿元；2024年净利润不低于4.5亿元。美联新材表示，本次激励计划的公司考核指标设定合理、科学。对激励对象而言，业绩目标明确，同时具有一定的挑战性。

公司此前披露的2021年业绩预告显示，公司预计2021年度归属于上市公司股东的净利润7800万元–1.1亿元，同比增长86.09%-162.43%。公司色母粒和精细化工两大业务板块均取得稳定发展，销售收入同比增长约20%，综合毛利率同比增长约2.5%。

（文章来源：中国证券报·中证网）

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