华润三九(000999.SZ)2月16日公告,公司拟向273名激励对象定向发行978.9万股股票,占本激励计划公告时公司股本总额9.79亿股的1%,授予价格为14.84元/股。
华润三九主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务。主要产品包括999感冒灵、999皮炎平、参附注射液、注射用头孢、免煎中药、三九胃泰颗粒、正天丸等。
修订后的草案显示,计划首次授予844.2万股,占本激励计划公告时公司股本总额的0.862%,占本次拟授予限制性股票总量的86.24%;预留授予134.7万股,占本激励计划公告时公司股本总额的0.138%,占本次拟授予限制性股票总量的13.76%。
该激励计划首次授予的激励对象为273人,包括华润三九(及其下属子公司)董事、高级管理人员、中层管理人员及关键业务、技术骨干。其中7名公司高管获授的限制性股票数量95.7万股,占本激励计划公告日股本总额的比例为0.09%,中层及核心骨干266人获授的限制性股票数量为748.5万股,占比0.77%。
激励计划的有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至所有限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过72个月。激励对象自获授限制性股票完成登记之日起24个月、36个月、48个月内为限售期。
业绩考核方面,华润三九此次激励计划授予的限制性股票,在解除限售期的3个会计年度中,分年度进行绩效考核并解除限售,以达到绩效考核目标作为激励对象的解除限售条件。解除限制性股票限售的各年度业绩考核目标如下表所示:
经测算,华润三九向激励对象首次授予限制性股票不超过844.2万股,授予限制性股票总成本最高为1.87亿元。该成本将在本计划有效期内进行摊销,2022年-2026年,每年摊销金额分别为5917.2万元、6770.5万元、4039.5万元、1825万元、196.9万元。
华润三九表示,激励成本将在股权激励计划实施中按照解除限售比例进行分期确认,且在管理费用中列支。公司以目前情况估计,在不考虑激励计划对公司业绩的刺激作用情况下,本激励计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响,但影响程度不大。考虑激励计划对公司发展产生的正向作用,由此激发管理团队的积极性,提高经营效率,降低代理人成本,激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。
(文章来源:经济参考网)
文章来源:经济参考网