2月24日,阿里巴巴集团发布2022财年第三季度业绩,第一次将ESG进展写入财报。
阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇表示,“清晰的ESG战略是阿里巴巴未来发展的重要基石”。张勇重申,阿里巴巴会沿着《碳中和行动报告》定下的路径,在2030年前实现集团自身业务碳中和目标,通过与消费者、客户和生态伙伴合作,在2035年前带动集团生态累计减碳15亿吨。
从近期的一系列业务动作看,阿里巴巴越来越瞄准“高质量增长”“平台健康度”“数实融合”等关键词。从去年张勇在乌镇互联网大会宣布ESG战略成为阿里社会价值两战略之一后,“提升健康度”落实为一种行动策略。
去年12月中旬,阿里巴巴发布《碳中和行动报告》,开创性提出“范围3+”概念,提出将借助平台力量带动行业共同减碳。在这个愿景中,阿里巴巴重新定义了平台与伙伴关系:即在商业之外,上下游生态企业有可持续发展的共同行动。
记者了解到,阿里去年发行的净额约9.87亿美元的“绿债”,已全部用以支持12个ESG相关项目,覆盖能源效益、绿色建筑、新冠肺炎危机应对等领域,这一信息已在《2021可持续发展债券(一周年报告)》得到披露。
2月中旬,张勇还作为联席主席参加了第四届CGF(消费品论坛)中国日论坛,呼吁国内外企业、相关行业一同参与减碳事业,“一起推动这个跨越国界、跨越行业的世界性命题”。
国内外评级机构与相关报告,反映了几个季度以来阿里的绿色行动。去年底,国际知名指数供应商明晟公司(MSCI)将阿里巴巴ESG评级上调到BBB,认可阿里在ESG领域的治理成果;今年,在《中国零售电商气候行动与环境表现(2021)》对七家头部零售电商企业的评级中,阿里居于榜首。
中国(深圳)综合开发研究院发布的《中国平台经济健康指数报告》称,“头部平台正加速成为绿色低碳转型的先行先锋”,在“绿色运营度”与“绿色发展度”上,阿里巴巴均位于第一梯队。
除了绿色低碳,阿里在社会协作、人力资本管理、公司治理等领域进展。在本季财报覆盖的天猫双11中,活动向更多小卖家敞开,29万商家中65%是中小商家、产业带商家和新品牌,为商家降低经营成本超过150亿元。
在刚结束的2022年北京冬奥会上,阿里作为奥林匹克全球合作伙伴,助力奥运会“全面上云”,让数字技术深度服务冰雪经济与更广阔的实体经济。
覆盖多数员工的股权激励计划让阿里巴巴能持续引才留人。从2018年至2020年,福布斯连续三年将阿里巴巴选入全球最佳雇主榜。
从管理视角看,ESG正成为阿里巴巴全面提升公司发展健康度的一把新标尺。从制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》,强化打造风清气正工作环境,到新增全薪7天陪伴假、10天育儿假等加强员工关怀的“暖心计划”,都成为阿里巴巴短期业绩以外的中长期看点。
(文章来源:证券日报网)
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