日前,国务院国资委办公厅发布了《关于印发国有企业公司治理示范企业名单的通知》,公示了公司治理示范企业名单,西部黄金入选该名单。
据了解,伴随国企改革步入“深水区”,西部黄金在职业经理人聘用、绩效改革、资本运作等方面深化改革,进一步规范治理,努力开创高质量发展新局面。
2021年,西部黄金克服矿石品位下降、三级矿量不平衡、成本上升、黄金价格波动较大、原材料价格大幅上涨等困难和影响,坚持以改革和资本运作激活力添后劲,努力开创高质量发展新局面。
一是持续优化任期制和契约化管理,对股份公司和子公司领导班子成员31人实施刚性考核兑现;细化考核指标121项;党群领导干部采用“两单一评估”考核体系,党政正职采用党建与生产经营乘积模式。二是全面实施干部竞聘上岗,在中层干部竞聘中,有139人参与了110个岗位的竞聘,15%中层管理岗位通过竞聘实现了干部能上能下,中层干部进一步年轻化,平均年龄由去年的43.5岁降为41.3岁。三是全面推行全员绩效考核,坚持差异化绩效考核指标和方案,对参与股权激励的110人全部实施“一人一表”考核。四是实施了首期限制性股权激励,110名管理和技术核心人员与企业紧紧捆在了一起。
2021年以来,西部黄金围绕“黄金+锰业”的产业布局加强资本运作,推动资产重组。一是收购新疆宏发铁合金股份有限公司股权。二是对百源丰、蒙新天霸、科邦锰业进行资产重组。(徐晶晶)
(文章来源:上海证券报·中国证券网)
文章来源:上海证券报·中国证券网