中证网讯(记者董添)长盈精密3月15日晚间披露2022年股票期权激励计划(草案)及第五期员工持股计划(草案)。长盈精密认为，本次员工持股计划和股票期权激励计划的实施，有助公司进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司及子公司任职的中层管理人员、核心业务技术骨干人员和关键岗位人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
股票期权激励计划(草案)显示，本次激励计划授予的激励对象为3088人，包括公司公告本计划时在公司及子公司任职的中层管理人员、核心业务技术骨干人员和关键岗位人员，本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量占本激励计划草案公告日公司股本总额的2.21%。
第五期员工持股计划(草案)显示，本次员工持股计划筹集资金总额不超过3725万元，本员工持股计划的参加对象均为公司董事(不包含独立董事)、监事、高级管理人员及核心管理人员，总人数不超过20人。
（文章来源：中国证券报·中证网）
文章来源：中国证券报·中证网
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