接力出征！格力电器再送13名员工参军入伍

“国家需要就是企业义不容辞的社会责任，就是我们要去做的。”3月16日，珠海市征兵办与格力电器举行2022年上半年入伍新兵欢送仪式，格力电器董事长董明珠寄语即将走出企业、踏入军营的新兵时表示，有国才有家，做好征兵工作是格力电器的责任，应征入伍是格力人的光荣。

欢送仪式上，13名新兵依次从珠海市征兵工作领导小组副组长、珠海警备区大校司令员祁建国手中接过光荣的入伍通知书，并接受格力电器董事长董明珠颁发的“光荣入伍”绶带。2021年退役的11名企业员工，身穿迷彩服，带领今年上半年入伍的13名企业大学毕业生员工，在军旗下庄严宣誓，把保家卫国的钢枪交到了新战友手中。

通过层层选拔，今年格力电器13名员工从80多名应征报名员工中脱颖而出，成为准新兵，其中有5人主动选择到新疆等边远艰苦地区服役。

“2019年，我成为一名光荣的共产党员，2021年，我成为了格力电器一名新员工，2022年，我成为一名光荣的军人。”2021届大学生刘英豪作为预定新兵代表发言说，感谢企业的好政策，将倍加珍惜这次入伍机会，为国防和军队建设贡献自己的一份力量，争取早立军功。

据介绍，格力电器历来有拥军报国的光荣传统，鼓励员工参军报国，退役返回岗位后优先使用提拔，免去后顾之忧，大大激发了员工的参军热情。2019年以来，格力电器每年都有近百名大学毕业生员工报名应征，已有51优秀员工参军入伍，多人在服兵役期间被评为“四有”优秀士兵。

祁建国介绍，征集大学毕业生参军入伍是提升兵员素质的重要途径，是强军兴军的重要举措，企业有雄厚的人力资源，大学毕业生员工入伍后，企业保留工作岗位，员工没有后顾之忧，能够更加安心服役，大幅提高了兵员质量。市征兵工作领导小组副组长兼办公室主任、珠海警备区大校副司令员朱景洲则表示，企业征兵实践，不仅拓展了征兵范围，开辟了兵员征集新渠道，还实现了“部队兵员有保障、企业形象有提升、员工素质有提高”的“三赢”目标。

近年来，为适应改革强军需要，珠海市征兵办坚持把大学毕业生征集作为重中之重，积极探索企业征兵新模式，出台多项大学生应征入伍优待办法，把企业员工作为宣传发动的重点对象，得到了格力电器、华发集团等珠海多家大型企业的支持。3年来，共征集100多名企业大学毕业生员工参军入伍。企业员工参军入伍，为珠海市高标准完成征兵任务作出了突出贡献，全市的大学毕业生征集比例由2017年的17%提高至今年上半年的58%。

（文章来源：南方Plus）

文章来源：南方Plus