刚刚，华为公布财报，刷屏！
营收下滑，净利润同比增长75.9%
据21世纪经济报道消息，3月28日(今天)下午，华为发布了2021年年度报告。
图片来源：华为年报
净利润为1137亿元，同比上升75.9%
报告显示，华为整体经营稳健，实现全球销售收入6368亿元人民币，同比下降28.6%，净利润1137亿元人民币，同比增长75.9%。
研发：投入1427亿元再创历史新高
面向未来，华为持续加大研发投入，2021年研发投入达到1427亿元人民币，占全年收入的22.4%，十年累计投入的研发费用超过8450亿元人民币。
运营商业务领域实现销售收入2815亿
华为和运营商、合作伙伴一起，累计签署了3000多个5G行业应用商用合同，5G在制造、矿山、钢铁、港口、医疗等行业规模商用。
华为企业业务销售收入1024亿元
面向政府、交通、金融、能源以及制造等重点行业，华为发布了11大场景化解决方案，成立了煤矿、智慧公路、海关和港口等军团，整合资源高效服务客户。全球700多个城市、267家世界500强选择华为开展数字化转型，服务与运营伙伴数量增长到6000多家。
终端业务实现销售收入2434亿元
华为终端业务实现销售收入2434亿元人民币，智能穿戴、智慧屏、TWS耳机及消费者云服务均实现持续增长，其中可穿戴设备和智慧屏业务收入同比增长超过30%。搭载HarmonyOS的华为设备超过2.2亿台，成为全球发展速度最快的移动终端操作系统。
图片来源：直播截图
孟晚舟归国后首次公开亮相！
她说，华为已穿过“黑障区”
2021年，在外部环境多变的情况下，华为继续承压前行，寻求更有质量地活下去。面对供应链等多维度的挑战，华为多面出击进行突围。经历了三年左右的战略调整，华为的三大业务、以及汽车、云等新兴业务有何进展，中长期又有哪些策略规划？发布会现场，华为轮值董事长郭平、华为首席财务官孟晚舟对华为的经营状况进行解读，这也是孟晚舟归国后的首次公开亮相。
郭平指出：“公司整体经营情况符合预期，运营商业务表现稳定，企业业务稳健增长，终端业务快速发展新产业，生态建设进入快车道。”
孟晚舟表示：“我们的规模变小了，但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强，公司应对不确定性的能力在不断提升。”得益于主营业务的盈利能力提升，2021年华为经营现金流有较大增长，达到597亿元人民币；资产负债率降低到57.8%的水平，整体的财务结构的韧性和弹性都在加强。
华为官网显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为，历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。
另据证券时报报道，孟晚舟在发布会上回忆说，上一次出现在华为财报发布会上，还是四年前，这样面对面的交流，是无法替代的。
“过去4年，世界的变化很大，祖国的变化也很大，回国的几个月中，我一直在努力学习，跟上这些变化。”
在问答环节，孟晚舟在回答有关提问时指出，过去时间是华为比较艰难的时刻，现在，华为已经穿过了“黑障区”。
郭平谈造车、芯片、人才……信息量很大！
谈造车：华为重申不造车
据证券时报报道，郭平在业绩发布会上表示，华为重申不造车，华为要用华为积累三十多年的技术与汽车行业深度融合，帮助车企造好车、卖好车。华为已经构建了七大智能汽车解决方案，已上市30多款智能汽车零部件。
“我们与国内外多个车企进行了深入合作，助力客户造好车并且实现商业成功。”郭平说，在新的产业分工的合作模式下，华为坚持平台加生态的发展战略，华为还会进一步加大对生态的投入，携手伙伴加速汽车产业智能化的进展。
虽然华为一直坚称不造车，但在造车领域，华为的身影频频出现。
2021年一年时间，华为与几十家新能源造车势力达成合作，无论是与二三线车企如北汽、小康，还是与一线龙头奔驰、沃尔沃等都有合作立项。2021年12月23日，在华为冬季旗舰新品发布会上，问界M5压轴现身。这是汽车第一次出现在华为新品发布会上，而且作为压轴产品现身。
华为在年报中展望，未来十年，电动化+智能化的大潮不可阻挡，ICT 技术与汽车产业趋于融合。预计到 2030 年，中国自动驾驶新车渗透率将超过 20%；车载算力将整体超过 5,000TOPS；车载单链路传输能力将超过 100Gbps.抓住智能化趋势，产业将迎来智能驾驶、智慧空间、智慧服务和智能生产的大发展，华为希望以自身的 ICT 技术赋能产业智能化，帮助车企造好车。
谈芯片问题：是一个复杂的漫长过程
对于外界关注的芯片供应问题，郭平称，解决半导体问题，是个复杂、漫长的过程，在全球的环境下，技术重复开发不一定有价值，但在市场格局和技术封锁的情况下，华为也乐于看到越来会越多的企业参与进来，在先进工艺不可获得的情况下，华为将积极寻找系统性的突破。
对于是否会自建芯片工厂解决芯片供应的问题，郭平表示，芯片断供对华为手机业务影响很大，但ToB业务连续性现在还有保障。
谈人才：会加大对顶尖人才的吸引
年报显示，2021 年华为从事研究与开发的人员约 10.7 万名，约占公司总人数的 54.8%。
郭平表示，人才、科研和创新精神，是华为赖以生存和发展的三要素，华为任何时候都会加大对人才特别是顶尖人才的吸引，要解决华为的问题，需要靠人才。
去年前年两年，华为大概招聘了2.6万应届毕业生，其中300多人为华为定义的“天才少年”，2022年华为计划还要招聘1万多名应届毕业生，只有优秀的人才能够解决华为现在的状况，使得华为进一步发展。
华为官网显示：“我们在寻找这样的天才少年，梦想以科技的力量让世界变得更美好，乐于探索未知，渴望从事最前沿的科技研究，有志于成为技术领军人物，敢于创新、敢为天下先。”
公开数据显示，华为“天才少年”项目启动以来，已有共计17人入选。华为目前至少拥有包括700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家，还有15000人在从事基础研究，以及6万多产品研发人员。
鸿蒙板块异动
28日，鸿蒙板块异动，截至收盘，华为鸿蒙指数上涨超3%。板块内九联科技、传智教育涨停，润和软件涨超14%。
（文章来源：21财经）
文章来源：21财经
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