4月9日,新东方联合艾瑞咨询共同发布《2022中国大学生学习与发展白皮书》(以下简称《白皮书》),从当代大学生学习、生活、就业等多个角度开展调研及分析,全面展现了Z世代大学生群体画像。同时,新东方发布《23考研年度报告》,对23考季考研趋势及考情进行解析,为考研学子保驾护航。
“现在的大学生被称作Z世代大学生,其实我觉得‘Z世代’更多的就是在讲现代的年轻人,他们表现出来的是一种自我意识和自我发展的态度,以及对于世界的看法。”新东方教育科技集团董事长俞敏洪认为,视野开阔、独立性强、学习能力好、朋友交往简单、传统负担轻、为情所困少、决断能力强,是Z时代大学生的优势。
近年来,为了更好地服务新时代大学生的学习与全面发展,解决他们的新需求、新挑战,新东方于2020年成立了大学生学习与发展中心,把服务大学生发展置于与学习同等重要的地位,为大学生打造更好的一站式发展规划与教育服务体系。目前面向大学生的教学与服务已涵盖四六级、考研、教师资格证、财会、专升本、职业规划等多个门类。
“从2002年在校大学生规模771万到2020年超3599万,从大学生重视学习到重视学习+发展,可以感受到,在时代变迁之中,大学生群体的量变了、质变了、结构变了,背后的需求、痛点也发生了很大的改变。”艾瑞研究院院长金乃丽指出,《白皮书》通过调研,创新性地描绘了当代中国大学生的四类细分画像,即“燃”“佛”“勤”“能”四种风格。
近年来,在不断刷新“最难就业年”的背景下,大学毕业生继续升学的意愿日趋强烈。《白皮书》显示,面对“毕业后是继续深造还是直接工作”的问题,有54%的受访者希望继续深造。
金乃丽解释,工作起薪与学历挂钩成为大学生选择升学的驱动因素之一。据调研,从绝对值来看,大学毕业生学历越高,起薪越高,对工作的满意度也越高。除学历外,大学生也重视高含金量证书等“求职硬通货”的获取,以求在未来赢得企业更多的青睐。
《白皮书》显示,除了校内课程,大学生最看重的是四六级、职业资格证书、考研等课外考试,其次是参与实习兼职工作、发展爱好特长。据此次调研,从大一到大四的学生中,每个年级参与实习的人数都超过了四成,他们实习的目标主要是锻炼专业能力(49%)、积累工作经验(49%)以及获得额外收入(45%)。
在发布会上,新东方还发布了《23考研年度报告》,这是新东方连续第六年发布年度考研报告。
“从教育部公布的每年报考人数和录取人数可以看到,近十年来全国研究生考试整体录取率呈下降趋势,考上的难度越来越大。”新东方大学事业部考研项目总监李琳介绍,近年来,高校毕业生逐年增长,在毕业生就业压力增长、研究生招生继续扩张,尤其是近两年新冠肺炎疫情影响、留学难度增加等因素的刺激下,许多应届毕业生以及往届毕业生,为完善自己知识结构、提升自身就业竞争力,竞相加入考研大军。“一个现实是,2022考研各学科门类国家线单科普涨3分左右,总分线普涨10分以上。随着研究生招生方式多样化,重点院校推免生比例居高不下,考入名校难度也加大。”
新东方教育科技集团副总裁、新东方大学事业部总经理许顺康表示,未来,新东方大学生学习与发展中心也将继续致力于做一个有深度、有温度、有态度的大学生教育品牌,不断完善教学与服务,为大学生成长、成才创造价值,为中国进步发展贡献力量。
(文章来源:中国经济新闻网)
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