永清环保2021年净利增长115% 股票激励计划提供增长动力

本报记者何文英

4月22日晚间，永清环保披露了2021年年度报告。报告期内，公司实现营业收入9.99亿元，同比增长33.39%，归属于母公司股东净利润7013万元，同比增长115.45%；每股收益为0.1088元。公司拟向全体股东派发现金红利每10股0.8元。

永清环保表示，业绩较往期有显著提升主要是因为：报告期内，新增往年处于建设期的固废和收购的危废项目的业绩，运营板块业务收入、利润持续增长；同时公司加强对应收账款的管理和监控，保证了资金的良性循环。值得注意的是，2020年、2021年永清环保的经营性现金流分别为2.17亿元、2.38亿元，充沛的现金流保障公司持续健康发展。

永清环保表示，2021年公司围绕整体目标，进一步构建和完善了“双核”+“双碳”的双引擎战略定位，即以土壤修复工程项目作为公司提升市场占有率、保持核心竞争力的主渠道，以固危废运营作为公司稳健发展的压舱石，以“双碳综合服务”作为公司迎接市场新机遇的突击队。

公司积极探索减碳、节能、增效路径，提升企业以变应变的竞争力，组建了专业从事碳咨询、碳资产开发、绿色低碳项目投资运营的专业团队。

报告期内，永清环保积极布局，与业内专业科研院所达成初步合作意向，为以后公司“双碳”业务发展奠定了良好基础。此外，公司陆续与德龙钢铁、金隅红树林、江山控股等公司探讨合作事项，拟开展包括碳咨询、清洁能源、碳中和技术、碳资产管理等业务。

报告期内，永清环保通过不断优化组织架构，完善绩效考核及长效激励机制，提升资源配置效率，充分激发员工的积极性和创新力，推动了公司整体管理水平、盈利能力的持续提升。

2021年9月，为切实有效实施公司战略布局，永清环保发布了2021年限制性股票激励计划。该计划目前覆盖41名核心管理层与技术骨干，总授予股票数量为950万股。为了最大程度发挥股权激励的作用，公司设置了多个层面的业绩考核指标，充分体现激励与约束的作用，有效将核心骨干员工与公司利益深度绑定，给公司未来业绩增长持续提供动力，确保公司发展战略及经营目标的实现。公司2021年归属于母公司股东净利润已达到7000万元目标值，第一期股权激励归属条件即将成就。

值得关注的是，永清环保的研发人才队伍建设走在了环保高新企业的前列。报告期内，公司研发投入金额为3147万元，费用投入和研发人员较往期增幅近100%，公司共承担国家及省市级重大科技项目11项、自主立项科研课题37项，公司也获批组建了多个国家、省级创新平台及省企业科技创新创业团队。

（文章来源：证券日报网）

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