西部矿业推进ESG管理体系建设 培育可持续发展竞争力

西部矿业日前发布的《西部矿业2021年度环境、社会及公司治理(ESG)报告》(下称“报告”)显示，公司在2021年已充分将ESG融入公司的治理结构、制度体系，并围绕公司治理、安全健康、环境保护、和谐社区、科技创新等行业关键议题开展了诸多实践。

矿业企业从勘探、采矿、选矿到下游冶炼，各生产步骤均会对生态造成一定影响。作为西北地区最大的矿业企业，西部矿业明确了“生态优先、绿色发展、节能减排、造福社会”的环境管理理念。截至2021年末，西部矿业已拥有国家级绿色矿山7座，省级绿色矿山1座，国家级绿色工厂6家，省级绿色工厂4家，13家下属企业已通过ISO14001环境管理体系认证。

为了进一步降低矿业活动对生态环境的影响，西部矿业还制定发布了《西部矿业生态环境制度声明》，要求公司及承包商、供应商等在项目建设前严格开展环境影响评价工作，做到“不环保，不生产”。同时，西部矿业进一步细化了管理人员薪酬考核中的环境绩效标准，覆盖环境污染事件、排污管理、环境信用评价等维度。

报告显示，西部矿业已在2021年成立碳达峰、碳中和领导小组，由公司董事长担任小组组长，全面负责公司积极落实双碳目标的规划与执行工作，通过严格控制能源消耗总量与强度“双控”约束，新、改、扩建项目严格落实节能评估审查，从源头上控制能源消耗，并加大绿色能源购入量。2021年，西部矿业的绿电使用占比已达到54%。

科技创新是矿业行业开展绿色生产的必要路线，西部矿业目前已在锡铁山铅锌矿和玉龙铜矿建成了两个智慧矿山标杆项目，逐步实现了由劳动密集型的高能耗生产方式向技术密集型的低能耗的发展模式转变，不仅可最大限度减少现场作业人员，降低安全风险，还能减少固体废弃物排放，提高资源回采率、回收率，最大限度地减少资源流失。

其中，锡铁山矿区已实现资源空间可视化、采矿装备高效化、工艺控制自动化、生产计划专家化、业务流程数字化、决策支持智慧化等“八化”功能。项目的成功应用使机车驾驶人员及现场放矿工减员100%、井下值班岗位减员100%、在线类数据全部自动采集、数据统计及分析智能化。

西部矿业董事长王海丰在ESG报告致辞中表示：“我们将继续提升管理水平，推动ESG与公司战略、经营深度融合，扎实推进产业转型升级，不断开展绿色矿山和绿色工厂建设，探索西部矿业更进一步的ESG建设方法，为推动我国采矿行业可持续发展贡献我们的力量。”

（文章来源：上海证券报·中国证券网）

文章来源：上海证券报·中国证券网