选择较高授予价格 金发科技推1亿股限制性股权激励

金发科技6月5日晚间发布限制性股票激励计划草案显示，公司拟向公司董事、高管、核心业务技术人员、核心管理人员按照5.5元/股的授予价格，授予限制性股票1亿股，其中首次授予8545.65万股，预留授予1454.35万股，本次授予的激励对象共计1350人，人均授予6.33万股。

本次激励计划将公司的核心团队成员全面覆盖，深度捆绑，且本次预留14.54%的授予额度，为公司未来引入高层次人才打下基础。

此次股权激励方案呈现两个亮点。一方面，公司在可选授予价格中选择了较高的授予价格。

金发科技股权激励计划公布前1个交易日股票交易均价8.73元/股的50%，为4.37元/股，前20个交易日的公司股票交易均价8.71元/股的50%，为4.36元/股，前120个交易日的股票交易均价10.97元/股的50%，为5.48元/股。公司此次授予价格为5.50元/股，选择了较高的基准，比最低可选价格高出26%。

此外，公司在今年一季度业绩不佳的情况下，设置的解锁业绩目标仍对2022年业绩提出了一定的增长要求。

2022年第一季度，公司实现营业收入94.57亿元，同比增长4.42%；归属净利润4.21亿元，同比下滑44.93%。

三个解锁期的业绩要求分别为，2022年净利润较2021年净利润同比增长10%或2022年营业收入较2021年同比增长11%；2023年净利润较2021年增长20%或2023年营业收入较2022年同比增长22%；2024年净利润较2021年同比增长30%或2024年营业收入较2023年同比增长33%。其中净利润指标为摊销股份支付费用前的归属于公司股东的净利润。

分析人士指出，在此时推股权激励，一方面体现了核心员工对公司业绩发展充满信心，另一方面，主动选择较高的授予价格，也代表着金发科技认为目前公司股价低估。

随着生物降解塑料国家标准在今年6月1日正式实施，将带动金发科技完全生物降解塑料和环保高性能再生塑料业务的业绩增长。此外，在国产化不断发展下，公司特种工程塑料业务也有望成为一个利润增长点。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）

文章来源：上海证券报·中国证券网