“聘请王良担任招商银行的行长，对招商银行应该是有很大正面的意义。”刚刚经历了一轮人事风波的招商银行今日上午召开股东大会，该行董事长缪建民在会上回应投资者问题时表示。而针对和谐健康临时提名了1名董事，缪建民则称，充分尊重股东的董事提名权，也充分尊重股东大会的选举结果。
刚刚走马上任的王良今日亦参加了股东大会，并推出了四项措施发展招行。他同时指出，当前商业银行的经营环境发生了巨大变化，风险有所加剧。银行净息差进一步收窄、不良有所上升等压力依然存在。不过，王良透露，在多重压力影响之下，二季度招行的营收增长是放缓的，但利润增长符合预期。
王良将推四项举措发展招行
接棒招行行长之职，王良可谓是“临危受命”。他作为在招行工作27年“老兵”的身份成为新一任招行行长，被市场看作是前行长田惠宇突然被免职并接受调查风波中，对招行最大的利好。而王良亦多次表示，将保持招商银行此前已制定好的发展战略不变，坚定不移地推进零售银行业务。
对于未来招商银行的发展，王良今日在股东大会上表示，招商银行已经有了坚实的发展基础，未来还将在四个方面继续发力，努力开拓出新局面。
王良指出，招行将会始终如一、坚定执行，做好零售战略的落地。实际上，招行自2004年开始就提出了零售银行发展战略，在2014年又提出了轻型银行发展战略，去年又结合十四五规划制定了《招商银行五年发展规划》，提出以打造大财富管理价值循环链为核心的3.0经营模式。
“要通过打造财富管理能力、风险管理能力和金融科技能力，提升招商银行的竞争实力。”王良解释道，财富管理能力决定我们能够走多高，风险管理能力决定我们能够走多远，金融科技能力决定我们能够走多快。下一步，招行会进一步不断提升风险管理、内控合规水平，不断加大金融科技的投入，进一步促进大财富管理业务的发展。
此外，王良还指出，招行未来还将加强内部管理，提升内部管理的科学化、规范化、精细化和数字化水平。同时进一步加强人才队伍建设，培养适应商业银行未来发展趋势的人才队伍。
上半年营收增长或有放缓
上半年即将过去，银行的营收究竟如何？王良今日在会上回应投资者提问时表示，营收增长与去年相比有所放缓，但是盈利的增长仍然符合预期。上半年招行的存款仍然保持良好的增长势头，活期存款占比仍然保持63%左右水平，得益于货币政策相对宽松，吸收存款带来非常好的外部环境。
不过，招行在经营上亦面临净息差收窄、不良率上升等诸多考验。
王良指出，今年以来，国内银行业整体面临利率下行压力。央行引导利率下降，支持实体经济发展，为实体企业减费让利，导致上半年的利率快速下行。各家银行为了加大信贷投放，由于信贷有效需求不足，都采取了“降价保量”的策略，进一步加剧了利率下行的态势。
就招商银行而言，王良表示，尽管一季度该行净息差出现了3个基点的回升，但在二季度之后，净息差的水平再度下行。“招行的按揭贷款和信用卡贷款这两大类资产都是过去重点投放配置的资产品种，也都是高定价高收益的资产。但是今年这两大类资产受到房地产市场的影响和受到疫情防控对消费的影响都同比大幅减少，对招行的整体贷款定价都会产生负面效应。”
王良表示，招商银行在信贷需求不足，银行面临资产荒的局面下，调整资产配置策略。在零售信贷，特别是按揭和信用卡需求不足的情况下，招行加大对公信贷、债券投资、票据业务和同业融资业务的投放，以提升资产配置效率、拉升利息净收入的增长。
此外，招行大财富管理方面亦受到市场波动的影响。王良介绍，从上半年看大资产管理业务、大财富管理业务，资产管理和托管规模都呈现快速增长势头，但是收入不平衡，代销保险、理财、资产管理、资产托管收入呈现快速增长，但是代销基金收入同比少增，影响了大财富管理收入的增长势头。
“随着资本市场的回暖，基金代销反弹，预判招行下一阶段从大财富管理规模来看，会继续保持快速发展的势头，预计下半年会好于上半年。”王良表示。
不良主要来自于地产及信用卡
今年以来，受宏观经济的影响，银行不良率普遍出现回升。王良透露，招行在上半亦出现了不良贷款额、不良贷款率小幅上升的情况，但不良率一直保持在较低水平。
王良表示，招行主要的风险主要来自于房地产贷款及信用卡领域。房地产贷款方面，主要受到了个别房地产企业出现信用违约的影响，招行及时下调到不良，便于及时的采取措施来进行化解。而信用卡贷款主要是由于疫情的影响，个别客户出现还款的困难；同时招行还主动调整政策，将对逾期60天以上贷款全部计入不良额度，范围更加严谨，因此不良额也相应地有所增长。
“尽管不良率略有上升，但招行仍然保持了风险可控。”王良表示，招行将继续坚持严谨审慎的分类政策，充分计提拨备，严控风险，保持了资产质量的稳定。招行资产质量没有任何“欠账”，因此没有给整体经营业绩带来负面影响。不过，招行仍将高度关注不良双升情况，以判断这是暂时性变化还是趋势性变化。
数据显示，一季度末，招行的不良贷款余额是541亿，比年初增长了33亿。不良率是0.94%，较去年末增长0.3个百分点。这是继2017年之后，招行五年来第一次出现不良双升。同时，关注贷款率亦从去年的0.84%上升0.12个百分点至0.96%，逾期率由去年的1.02%上升0.07个百分点至1.09%。
董事会换届并无大变化
对于外界较为关注的和谐健康临时提名一事，缪建民表示，和谐健康代表和谐健康保险公司的传统普通保险产品。根据法律法规，他们持有招商银行超过3%的股权，可以提名董事人选。招商银行按照有关规定，及时、准确、完整地将临时提案直接提交本次股东大会审议。“招商银行一贯是公平公正地对待所有股东，充分尊重股东的董事提名权，也充分尊重本次股东大会的选举结果。”
根据此前招行公告显示，和谐健康于6月8日临时提出《关于选举沈喆颋先生为招商银行第十二届董事会董事的临时提案》，提请股东大会选举沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事。根据该行一季报显示，“和谐健康保险股份有限公司-传统-普通保险产品”为该行第七大股东，持股4.48%。和谐健康即为上述产品的实际拥有人。股东大会前的这一变动引起了投资者的广泛关注。
“这次董事长换届没有大的变化。”缪建民表示，招商银行已在5月20日提出了董事候选的名单，这主要是综合考虑境内外法律法规的要求，股东的结构、历史的原则等。如果董事会审议通过了，换届后的董事会成员将保持稳定。部分董事变化的原因是工作变动、年龄等。
此外，针对另一大股东招商局集团成为金控公司，并转为国有资本投资公司，缪建民表示，这对招行没有影响，招商局集团不参与具体的经营。招行没有实际控制人，按照现代公司治理的规范及相关金融监管要求来管理银行。
（文章来源：新京报）
文章来源：新京报
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