发挥企业培养主体作用 东北制药高技能人才培训班开班

为加强新时代技能人才培养，发挥企业培养人才的主体作用，进一步实现企业培养和评价“双结合”，助力企业高质量发展，7月12日，东北制药高技能人才培训班开班。沈阳市人力资源和社会保障局相关部门负责人出席开班仪式。

作为国内重要的药品生产和出口基地，东北制药在企业发展过程中，涌现出很多技能大师和技能领军人才。为充分利用企业这些优质人才资源，东北制药根据《沈阳市开展高技能人才培养工作的实施办法》，在沈阳市人力资源和社会保障局的支持和指导下，开展高技能人才培训工作，加快企业高技能人才培养。

东北制药党委副书记、人力资源部部长张楠表示，推进高技能人才培训培养，加强高技能人才队伍建设，是提升企业竞争力和创造力、建设创新型企业的重要举措，东北制药将保质保量地完成高技能人才培训任务，为企业高质量发展提供有力的人才和技能支撑。

据了解，东北制药按照沈阳市人力资源和社会保障局要求，从培训组织实施、培训评价管理等方面着手，制订了完备的培训方案，培训课时不低于240课时，采取线上与线下相结合的方式展开。其中，通用素质课程、专业基础课程实施线上培训，实操课程由东北制药各生产分厂及支撑中心通过生产、设备、工艺等实际设计课程内容对学员进行培训，并在完成培训任务后，组织学员参加职业技能等级认定考核。

“感谢公司为员工职业技能提升，提供专业的受训平台。”学员代表、东北制药能源保障中心员工雷璐伊表示，将借助企业提供的培训机会，不断提高自己的技能水平，把理论转化为生产力，助推企业发展。

（文章来源：沈阳日报）

文章来源：沈阳日报