寿险龙头重要人事调整！

继更换董事长之后，中国人寿保险股份有限公司(下称“中国人寿”)总裁一职也进行了调整。

8月2日，中国人寿发布公告称，经公司第七届董事会第十五次会议审议通过，赵鹏已获委任为公司总裁，其担任公司总裁的任职资格尚待银保监会核准。核准通过前，董事会指定赵鹏为公司临时负责人。

中国人寿一季度偿付能力报告摘要显示，截至一季度末，中国人寿总资产超过4.9万亿元，接近5万亿元。

此前，中国人寿集团董事长白涛兼任中国人寿保险股份有限公司董事长，随着赵鹏出任中国人寿保险股份有限公司总裁，两位高层组合将给中国人寿的发展带来怎样的想象空间？

中国人寿系统“老兵”

公开资料显示，赵鹏出生于1972年，1995年毕业于湖南财经学院精算学专业获经济学学士学位，毕业后他便加入中国人寿，此前已在中国人寿系统工作近25年。

1995年至2003年，赵鹏先后担任中国人寿计划财务部资金处科员，财管处科员，资金处副处长、处长。

2003年至2014年期间，他先后担任中国人寿集团财务部资金管理处处长、总经理助理兼资金管理处处长，财务会计部总经理助理、副总经理、总经理，财务部总经理。

2014年至2015年，赵鹏赴分公司任职，担任中国人寿浙江省分公司副总经理，2015年1月至2017年10月担任该分公司总经理。

2017年10月，赵鹏回到中国人寿总公司，出任总裁助理一职；5个月后，赵鹏出任中国人寿副总裁；2019年8月起，赵鹏同时还担任中国人寿集团首席财务官。2019年至2021年期间，赵鹏还兼任远洋集团控股有限公司董事、中国人寿富兰克林资产管理有限公司董事。

2020年3月，赵鹏调任农发行党委委员，同年6月出任农发行党委委员、副行长。

当下正值寿险业深化改革当口，赵鹏的回归将给中国人寿带来哪些改变，备受业内期待。

“专业、稳重”是中国人寿系统内部人士对赵鹏的评价。业内人士分析，赵鹏具有精算专业和多年财务实践背景，还有总、分公司管理经验，是当下掌管中国人寿比较合适的人选。学业方面，赵鹏先后毕业于湖南财经学院、中央财经大学、清华大学，拥有经济学、工商管理硕士学位。

深化转型期挑战尚存

2019年下半年，中国人寿启动“鼎新工程”改革。“鼎新工程”改革的整体规划是一年打基础，二年搭框架，三年见成效。

按照“鼎新工程”规划，中国人寿进行了组织架构改革和体制机制变革。组织架构调整方针突出12个字：强总部、精省域、优地市、活基层。

在销售板块，“鼎新工程”改革聚焦“一体多元”。“一体”即个险渠道，聚焦个人客户市场，形成体系化的作战集群；“多元”则面向机构客群，涵盖银保、团险、健康险等专业渠道。

在这次调整中，中国人寿将个险放在非常重要的位置。比如，该公司的大个险发展中心将个险的1个部门(个险销售部)扩展为6个部门，包含营销(营销发展部)、收展(收展发展部)、企划(个险企划部)、培训(个险培训部)、综合金融(综合金融部)、运营(个险运营部)。

历经三年改革，中国人寿取得了一定成效。数据显示，2019年中国人寿实现保费收入5670.86亿元，同比增长5.8%；2020年中国人寿实现保费收入6122.65亿元，同比增长7.9%；2021年中国人寿实现保费收入6183.27亿元，同比增长0.9%。2022年上半年，中国人寿实现保费收入4397亿元，守住了行业第一的市场地位。

不过“鼎新工程”改革也并非一帆风顺。受多种因素影响，中国人寿近年个险代理人数量大幅锐减。截至2021年底，中国人寿个险销售人力为82.0万人，较2020年的137.8万人减少了50多万人，如果与2019年的161.3万人的个险销售队伍比起来，更是几乎减半。

同时，中国人寿2021年新业务价值为447.8亿元，较2020年的583.73亿元下滑了23%，较2019年的586.98亿元减少了139亿元。

业内人士认为，行业要实现高质量发展、转型升级，需要一个过程，新旧动能的转换需要时间，“如何在优化升级老的经营模式的同时，积极培育新的经营模式”对于中国人寿乃至整个行业都是巨大的挑战。

（文章来源：上海证券报）

文章来源：上海证券报