老百姓股权激励获股东大会高票通过 高业绩考核要求提升发展动能

8月30日晚间，老百姓发布的2022年第三次临时股东大会决议公告显示，会议高票审议通过了公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》等相关议案。

此次限制性股票激励计划是老百姓史上惠及人数最多的一次股权激励。经同日召开的董事会会议审议，公司确定2022年8月30日为首次授予日，向符合条件的312名激励对象授予263.64万股限制性股票，覆盖公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干，授予价格为16.78元/股。

公告显示，此次股权激励首次授予的限制性股票公司层面业绩考核要求为：以2021年归母净利润为基数，2022年-2024年，归母净利润增长率分别不低于15%、40%与65%。据前一日公司披露的半年报显示，2022上半年公司业绩向好，实现营收89.91亿元，同比增长20.51%；归母净利润4.57亿元，同比增长12.48%。值得一提的是，公司第二季度营收同比增长26.89%；归母净利润同比增长20.41%，增长强劲。这也意味着，若达成此次激励的考核目标(剔除激励计划支付影响)，公司在2022年下半年、2023年、2024年的归母净利润同比增速至少分别达18.89%、21.74%、17.86%；三年复合增长率为18.17%，展现出公司对于经营业绩的持续提升充满信心。

东北证券认为，本次股权激励计划重点聚焦中层管理人员及核心骨干(305人)，对于业务骨干的激励有利于长期绑定核心骨干，增强业务前台骨干人员提升业绩的动力。

（文章来源：证券日报网）

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