2022年8月30日，申万宏源发布2022年度半年报，根据半年度财报显示，报告期内，公司营业收入为128.18亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为32.13亿元。在上半年全球疫情形势严峻和地缘冲突加剧下，我国国民经济收到一定程度的冲击，申万宏源作为国有金融企业持续提升自身优势，在复杂的环境下“稳发展、有担当”。
稳定行业信心整合资源优势申万宏源走在前端
多年来，申万宏源作为一家以资本市场为依托的综合金融服务商，充分利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势，坚持稳健经营，严控风险，围绕企业金融、个人金融、机构服务及交易、投资管理等客户需求，不断丰富证券业务领域、优化资产配置结构、加快各类业务协同、持续完善可持续发展投资模式，全力打造综合金融服务闭环。
根据半年报显示，在主营业务方面，申万宏源以资本市场为依托，潜心提升自身实力，努力为客户提供多元化的金融产品和服务，主要业务分为企业金融、个人金融、机构服务及交易、投资管理四个板块， 其中报告期内，公司企业金融业务板块实现营业收入人民币 12.57亿元，个人金融业务板块实现营业收入人民币 44.10 亿元。
下半年，申万宏源将继续牢固树立“以客户为中心”的服务宗旨，秉持“简单金融、成就梦想”的经营理念，凭借丰富的资本市场经验，继续构筑资源整合力，持续为客户提供全生命周期的综合金融服务，打造全产业链的大投行生态圈，积极响应国家政策、服务国家战略，助力实体经济发展，充分发挥国有金融企业担当作用。
巩固自身优势完善企业管理服务国家金融大方向
从自身核心竞争力上分析，申万宏源有着行业领先的综合实力优势，拥有强大的股东优势，资本实力雄厚，品牌影响广泛，客户资源丰富，网点分布全面，经营业绩良好，综合竞争力位于证券行业前列；坚持以客户为中心的发展理念，全面推进证券业务发展和转型创新，并围绕证券业务积极拓展投资业务，持续巩固和提升综合金融服务能力。
此外，半年报中显示，在人才管理方面申万宏源坚持以人为本，秉承德才兼备、任人唯贤、人尽其才的用人理念，营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境，持续完善以市场化机制为核心的人力资源发展体系，促进公司、股东和员工利益共享，为员工长期发展和自我价值实现提供持久坚实的职业保障
下半年，申万宏源将持续多业务方向发展、积极探索与证券业务一体化的投资业务模式，实现投资业务与证券业务的协同并进，不断提升投资业务的盈利贡献及稳定性；以资产配置与增值、投顾服务、金融科技为抓手，构建高质量客群服务核心竞争力，打造申万宏源财富管理特色品牌。
总体而言，2022年上半年充满诸多挑战，申万宏源适时抓住机遇不断壮大自身优势向好发展。未来，公司将加大服务力度扩大并深耕各业务板块，为国民经济发展和远大目标的实现贡献自己的力量。
（文章来源：青岛财经网）
文章来源：青岛财经网
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