据港交所8月31日披露,CDP HOLDINGS,
LTD向港交所主板递交上市申请,中金公司、法国巴黎银行为联席保荐人。公司曾于2022年2月28日向港交所主板递交上市申请。
根据灼识咨询的资料,按2021年HCM SaaS+服务产生的收入计算,公司是中国排名第一的HCM
SaaS+平台。凭借持续的技术创新及在不断发展的人力资本管理行业积累的18年经验,公司有能力通过基于云的整合SaaS平台,在中国及海外向客户提供最全面的HCM
SaaS+服务。公司服务的优质客户群,以国内外行业龙头企业为主,据灼识谘询统计,在2021年公司的KA客户留存率表现优异。另外,根据灼识咨询的资料,按2021年向中国公司海外业务提供HCM
SaaS+服务产生的收入计算,公司同样是中国排名第一的跨国HCM SaaS+服务提供商。
公司开创了中国新一代HCM
SaaS+业务模式,全面集成基于云的增值服务。公司以人为本的WorkLife应用,专为未来的工作和生活方式量身打造,可一站式提供全系列人力资本管理服务,包括薪酬、福利、人才招募、人才发展及劳动力管理。公司的数字化劳动力管理服务使公司从传统服务提供商中脱颖而出。公司对增值服务的完全整合是公司的竞争优势,因为其提供了丰富的交叉销售机会。举例来说,截至2022年5月31日,约33.8%的劳动力管理客户订阅了公司的整合SaaS+服务。
公司的HCM
SaaS+业务模式和强大的行业适配性,使公司能够建立一个多元且优质的客户群,并贡献持续性收入。截至2022年5月31日,公司拥有超过约900名客户,横跨45个主要垂直行业,例如医疗、科技及零售。根据灼识咨询,于2019年、2020年、2021年以及2022年前5个月,公司的整合SaaS+业务KA客户留存率分别为97.9%、
95.1%、97.2%几89.8%,于此期间劳动力管理业务的KA客户平均留存率超过86%,均远超同期行业的平均水平。于2019年、2020年、2021年以及2022年前5个月,公司分别实现了107.0%、
119.1%、118.8%及106.1%的KA客户收入留存率,于此期间此类KA客户的平均收入贡献约
95.9%。公司受益于客户的长生命周期、持续性收入及低客户获取成本,因此享有优异的单位经济效益。于往绩记录期间,公司整合SaaS+业务平均LTV/CAC比率为7.3倍,劳动力管理业务则为12.7倍。根据灼识咨询的统计,相关期间的相应行业平均水平分别不及2倍和5倍。
于2019年、2020年、2021年以及截至2022年5月31日止5个月,CDP HOLDINGS,
LTD收入分别为约8.18亿元(人民币,下同)、10.18亿元、13.05亿元、4.48亿元。同一期间亏损分别为约4.15亿元、2.55亿元、4.33亿元、1.43亿元。