逾半数富时100指数成分股公司已成立ESG委员会

在富时100指数(FTSE

100)成分股公司中，已有超过半数的公司拥有一个专注于ESG(环境、社会和治理)问题的董事会级别委员会，这表明它们希望变得更加可持续。

一个专门的ESG委员会可以帮助企业加速实现净零排放目标、更快地降低排放、并增加对碳补偿的投资。反过来，更好的ESG资质可以提高一家公司获得ESG聚焦基金的资格，提高其股票的流动性并支撑股价。

据悉，英国的治理准则要求富时100指数(FTSE

100)成分股公司必须成立审计、重任命和提名委员会，但对ESG实践却没有这样的规定。不过，最新数据显示，富时100指数成分股公司中仍有54%的公司在董事会层面设立了ESG委员会。

研究显示，富时100指数(FTSE

100)成分股中的每一家石油和天然气公司，如英国石油(BP.US)和壳牌(SHEL.US)、以及该指数中的每一家矿业公司，包括力拓(RIO.US)、英美资源集团(Anglo

American Plc)和必和必拓集团(BHP.US)都有一个ESG委员会。

相比之下，只有13%的富时100指数成分股公司在非银行金融服务领域(包括保险公司、资产管理公司和零售投资平台)设有ESG委员会。

进行这项研究的英国Mattison Public Relations总监Maria

Hughes表示：“如果你是一家富时100指数成分股公司，却在董事会层面没有ESG委员会，那么你就属于一个越来越小的少数派。”

此外，在拥有ESG委员会的54家富时100指数成分股公司中，56%完全由非执行董事组成。Mattison Public

Relations森认为，这种方法可以改善对企业ESG绩效的监督。

美国大型企业的行动似乎没有那么迅速。德勤汇编的数据显示，一项针对2020-2021年的分析显示，只有13%的标普500指数成分股公司将责任分配给ESG/可持续发展委员会，而7%的成分股公司表示整个董事会对ESG负有主要责任。与此同时，53%的标准普尔500指数成份股公司董事会将提名和治理委员会作为主要监督机构。