中信建投总经理李格平：财富管理转型已初见成效

9月6日，中信建投证券召开2022年半年度业绩说明会。当被问及公司财富管理业务的新思路时，中信建投证券党委副书记、总经理李格平表示，财富管理业务是公司客户数量最多、员工数量最多的本源业务。近年来，公司深耕财富管理业务，成效逐渐显现出来。2022年上半年，公司财富管理业务收入同比增长5.78%，代销金融产品收入同比增长8.08%，新增客户数量同比增长43%，基金保有规模进入券商前4名。

李格平介绍，具体来看，中信建投证券从三方面推动财富管理业务转型。一是聚焦本源，战略明确。公司财富管理业务坚持以“让财富保值增值不再困难”为使命，持续加大客户开发、产品销售、专业交易客户服务和基金投顾业务的推广力度，在业务内涵上不断挖潜。二是重视人才培养。按照新员工、成熟员工、明星员工、团队长、业务推动专员、营业部经理、分公司总经理等不同阶段，组织对应的“梦想系列”“雄鹰系列”“薪火计划”“鲲鹏系列”“远航计划”等培训，满足各层级关键员工的持续学习与成长的需求，打造了一支高素质的“财富管理铁军”。三是强化科技赋能，加快数字化转型。持续完善客户服务体系和运营体系建设，加强线上渠道建设，优化蜻蜓点金APP等互联网平台，为客户提供定制化智能化的一站式线上财富管理服务。

关于设立资管子公司的进展情况，李格平透露：“中信建投申请设立资管子公司的申请已经被证监会受理，目前正在审核过程中，后续将根据审核的进度和规则进行信息披露。”

当谈及资管业务面临的挑战时，李格平直言，未来在资管子公司业务开展过程中，中信建投将面临投资者范围小、自主品牌认知度低，零售端的市场渠道不足等问题，因此需要中信建投在建立市场化的激励机制，培育引入优秀的投研人才、明星基金经理等方面持续地探索与完善。公司将努力提升产品的业绩，实现资管业务更好地发展。(李雨琪)

（文章来源：上海证券报·中国证券网）

文章来源：上海证券报·中国证券网