一项针对全球养老金体系进行排名的调查警告称,工人们可能不得不重新考虑他们的退休计划。
资料显示,美世CFA协会全球养老金指数(Mercer CFA Institute Global Pension
Index)对全球养老金体系进行研究,覆盖全球近三分之二的人口。该指数使用充分性、可持续性和完整性分类指数的加权平均值对每个养老金体系进行打分,覆盖50多个底层指标。
在今年的美世CFA协会全球养老金指数中,冰岛、荷兰和丹麦再次位居前三。然而,调查报告同时指出,面对人口老龄化、政府债务膨胀和低出生率带来的日益严重的威胁,几乎所有地方都需要提高退休年龄。
该报告首席作者、咨询管理公司美世的高级合伙人David
Knox表示:“我们还发现,随着许多国家受教育程度的提高,人们进入劳动力市场的时间推迟了一些。”“你不可能更晚进入劳动力市场,却在同样的年龄退休。有一些东西必须被放弃。”
报告指出,当前工资增长放缓、通胀上升以及许多资产类别投资回报率下降的经济环境也给退休收入体系带来了额外的财务压力。报告中排名前三的国家虽然也未能免受全球经济不利因素的影响,但它们的体系依然可持续且管理良好,公共和私营部门的养老金结构良好,且“诚信程度高”。
随着生育率的下降和人们寿命的延长,联合国预测,65岁及以上的世界人口比例将从今年的9.7%上升到2050年的16.4%。David
Knox表示,政府需要鼓励人们“多工作一些时间”。此外,美世的这份报告建议提高老年人的劳动参与率(这将增加他们的储蓄),同时限制退休年龄的持续提高。David
Knox表示:“我们真正谈论的是退休人员的生活水平。现在解决这个问题要比等待未来的辩论好得多。”