自动驾驶独角兽、美国自动驾驶配送车辆初创公司Nuro的联合创始人Dave Ferguson和Jiajun
Zhu在上周五给员工的一份邮件中承认,去年快速招聘是一个错误,并表示将裁员约20%。
Dave Ferguson和Jiajun
Zhu在邮件中表示:“裁员永远是最后的手段,但不幸的是,在尝试完其他所有方式后,我们不得不这么做。”据悉,Nuro此次裁员将影响约300名员工,受影响的员工将获得三个月的遣散费和其他福利。
一年前的Nuro正风光无限:该公司再获D轮融资6亿美元,估值飙升70%达86亿美元,投资者包括老虎环球、谷歌(GOOG.US)和软银等。Dave
Ferguson和Jiajun
Zhu也在邮件中也指出,2021年对Nuro来说是“史上最强劲融资环境”,“团队规模在不到两年里扩大了一倍,并大幅增加了运营费用”。
然而,进入2022年之后,形势急转直下。Dave Ferguson和Jiajun
Zhu表示,Nuro在过去一年因充裕的资本供应得以迅速增长,但2022年以来一系列经济挑战,包括即将到来的美国经济衰退和能源危机,迫使该公司削减成本。他们表示:“几乎所有公司都在积极招聘和扩张,在这种环境下,我们确定全面大量投资并迅速发展我们的团队是有意义的。”“这是一个错误,我们对目前的情况负全责。”
此外,Dave Ferguson和Jiajun
Zhu补充称,Nuro的资产负债表上仍有超过10亿美元,该公司将努力将其可用现金流延长至2025年。
在宏观经济逆风之下,美国科技行业正经历一波大规模裁员潮,并从规模较小的初创公司扩散至推特、Meta(META.US)和亚马逊(AMZN.US)等科技巨头。推特半数员工在11月4日马斯克完成收购后被解雇;Meta在11月9日宣布将裁员1.1万名员工,占总员工比例达13%;亚马逊在近日也表示将裁员约1万人,且裁员将持续至2023年。